Обязанности:
–
Взаимодействие с поставщиками из Китая для получения полного пакета документов (инвойсы, упаковочные листы, спецификации, контракты);
– Тщательная проверка документов, полученных из Китая, на соответствие требованиям таможенного законодательства, выявление расхождений и ошибок (некорректное описание товара, заниженная стоимость, отсутствие необходимых сертификатов);
– Определение кодов ТН ВЭД ЕАЭС на основе технического описания, фотографий и характеристик товара;
– Подготовка полного пакета коммерческих и сопроводительных документов (инвойсы, упаковочные листы, спецификации), а также разрешительной документации (сертификаты, декларации о соответствии), адаптация китайских инвойсов под российские стандарты;
– Полное таможенное оформление импортируемых и транзитных грузов, подготовка и подача деклараций на товары (ДТ), оформление транзитных деклараций (ТД), также товаросопроводительных документов (CMR, ТДТС,ПИ);
– Ведение переговоров с таможенными органами, оперативная подготовка ответов на запросы, защита таможенной стоимости, подтверждение заявленных сведений;
– Предоставление экспертной поддержки смежным отделам (продаж, логистики) по вопросам таможенного законодательства, изменению процедур и нюансам оформления;
– Ведение и систематизация электронного и бумажного документооборота по каждой поставке из Китая.
Требования:
– Уверенное владение специализированным ПО: СТМ или аналогичными программами;
– Глубокое знание таможенного законодательства ЕАЭС, порядка декларирования, сертификации продукции и методов подтверждения таможенной стоимости;
– Практический опыт подбора кодов ТН ВЭД, в том числе по фото и неполному описанию;
– Высшее образование (предпочтительно внешнеэкономическая деятельность, таможенное дело);
– Высокая ответственность, внимательность к деталям и работе с цифрами, грамотная устная и письменная речь;
– Готовность к постоянному профессиональному развитию и изучению изменений в законодательстве.
Условия:
– Работа в динамично развивающийся компании;
– Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (сб.вс. - вых.);
– Развитая система обучения и наставничества сотрудников;
–
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.