Обязанности:
– учет рабочего времени работников, составление графиков отпусков, подготовка трудовых договоров, должностных инструкций, дополнительных соглашений, приказов и других документов, оформление приказов на отпуск для сотрудников, составление штатного расписания, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, формирование и предоставление отчётов в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, статистику и т.п.
Требования:
– знание Трудового законодательства, внимательность, аккуратность, многозадачность
Условия:
– бессрочный трудовой договор, оплата временной нетрудоспособности, социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации