Обязанности:
–
составление штатного расписания, контроль за соблюдением штатного расписания, ведение штатного расписания (в 1 С 8.3 ЗУП);
– осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
– анализ и составление отчетов по экономическим показателям в части заработной платы;
– контроль за правильностью применения тарифных ставок, окладов, доплат, коэффициентов;
– осуществление проверки нарядов на сдельную работу, табелей, распоряжений на премию;
– разработка положения о премировании, участие в разработке и контроль за соблюдением Коллективного договора, ПВТР и т.д.
Требования:
– высшее экономическое образование;
– знание руководящих и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда,
– стаж работы по направлению не менее 3-х лет,
– опытный пользователь ПО 1С ЗУП:8.3, Exсel.
Условия:
– официальное трудоустройство,
– 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни), 8-часовой рабочий день;
– надбавки за выслугу лет в организации,
– дополнительная выплата к отпуску в размере оклада,
– ежегодный отпуск 36 календарных дней