Старший менеджер по работе с клиентами и партнерами
Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Чем предстоит заниматься:
– Продажи действующим корпоративным клиентам Европлана. Мы специализируемся на лизинге автомобилей и дополнительных услугах, которые делают владение автотранспорта комфортным для наших клиентов.
– Переговоры с клиентами мы предпочитаем очные, в основном вы будете находится на встречах в пределах города. Ваша задача выявить потребность клиента и сделать для него оптимальное коммерческое предложение, далее сопровождать сделку до передачи автомобилей.
Что позволит вам быть успешным:
– Опыт корпоративных продаж от 2ух лет. У нас быстро адаптируются и выходят на результат коллеги из финансовой сферы и из сферы продаж услуг для бизнеса. Руководитель, наставник и бизнес-тренер предоставят все необходимые инструменты и знания для работы.
– Карьерные и профессиональные амбиции, мотивация зарабатывать каждый месяц больше, чем в предыдущем месяце. Наша система премирования прозрачная и дает возможность достичь любого уровня дохода.
Условия:
– Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
– Возможность удаленного формата работы;
– Добровольное медицинское страхование;
– Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
– Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней;
– Корпоративные предложения для сотрудников;
– Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
– Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
– Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
– Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
– Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
– Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
– Программа управления талантами;
– Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
– Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
– Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
– Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
– Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
– Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.