Доброго дня!
В связи с расширением компания ООО «ТК Восток» приглашает юрисконсульта!
ООО "ТК «ВОСТОК» начало свой путь в 2010 году как транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках. К 2024 году мы выросли до строительно-монтажной компании, выполняющая работы в качестве подрядчика и генерального подрядчика по строительству объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры.
Обязанности:
1. Претензионно-исковая работа (судебное направление)
· Проводить досудебное урегулирование споров – составлять претензии к контрагентам, готовить ответы на входящие претензии, вести переписку.
· Готовить процессуальные документы для подачи в суды (арбитражные и общей юрисдикции):
· исковые заявления, отзывы, встречные иски;
· ходатайства, возражения, объяснения;
· апелляционные и кассационные жалобы (по поручению руководства).
· Представлять интересы компании в судебных заседаниях по делам:
· о взыскании дебиторской задолженности;
· по строительным подрядам (оплата, неустойка, качество работ);
· по договорам поставки, аренды техники и жилья;
· по трудовым спорам (на стороне работодателя).
· Контролировать соблюдение процессуальных сроков, своевременно подавать документы в суд.
· Получать исполнительные листы, направлять их в ФССП и отслеживать ход исполнительного производства.
2. Договорная работа (полный цикл)
· Проводить юридическую экспертизу проектов договоров, поставляемых контрагентами, выявлять риски и составлять письменные заключения.
· Разрабатывать проекты договоров «с нуля» и вносить изменения в типовые формы по поручению руководителя, в том числе:
· поставка (спецификации, графики оплаты, штрафы);
· строительный подряд (генподряд/субподряд, сметы, КС-2, КС-3);
· аренда техники (с экипажем и без, условия хранения и возврата);
· аренда/найм жилого помещения (коммунальные платежи, страхование);
· иные договоры (кредиты, займы, оказание услуг, хранение).
· Составлять протоколы разногласий, дополнительные соглашения, уведомления о расторжении.
· Вести переписку и переговоры с контрагентами по согласованию условий договоров (в рамках полномочий).
· Проверять наличие полного пакета первичных документов (счета, акты, ТОРГ-12) и их соответствие договорным условиям.
3. Правовая экспертиза и сопровождение деятельности
· Проверять локальные нормативные акты компании (приказы, положения, инструкции) на соответствие законодательству.
· Готовить письменные юридические заключения по запросам структурных подразделений (по кадровым, финансовым, хозяйственным вопросам).
· Участвовать в подготовке ответов на запросы государственных органов (налоговой, прокуратуры, Роструда, Роспотребнадзора).
· Мониторить изменения законодательства в части, касающейся деятельности компании, и кратко информировать руководителя о ключевых новеллах.
4. Учёт, отчётность и документооборот
· Вести базу данных судебных дел (с указанием номеров дел, статусов, сумм, дат заседаний) и договорного архива.
· Ежемесячно предоставлять руководителю отчёт о результатах работы (количество исков, претензий, заключённых договоров, зарегистрированных изменений).
· Обеспечивать систематизацию и хранение всех правовых документов в электронном и бумажном виде в соответствии с номенклатурой дел.
5. Дополнительные поручения
· Выполнять отдельные поручения начальника юридической службы и заместителя в рамках своей компетенции.
· Оказывать правовую консультационную помощь сотрудникам других отделов по вопросам, входящим в зону ответственности юрисконсульта.
· При необходимости – выезжать в государственные органы, суды, МФЦ, Росреестр для подачи документов и получения решений.
Примечание: Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридической службы (или его заместителю). Конкретный набор обязанностей может корректироваться в зависимости от загрузки отделов – например, один юрист может быть закреплён за судебным блоком, другой – за договорным. Однако универсальность (способность закрывать все перечисленные задачи) является приоритетом в группе компаний.
Требования:
Образование: высшее юридическое (специалитет или магистратура).
· Стаж работы по специальности: от 1 года до 3 лет. Опыт работы в группе компаний / холдинге приветствуется..
2. Профессиональные навыки
Судебно-претензионная работа
· Знание АПК РФ, ГПК РФ и основ исполнительного производства.
· Опыт составления процессуальных документов:
· исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства, апелляционные жалобы;
· претензии и ответы на претензии (досудебный порядок).
· Участие в судебных заседаниях (в арбитражных судах и судах общей юрисдикции) по делам:
· взыскание дебиторской задолженности (желательно);
· споры по договорам поставки, подряда, аренды;
· трудовые споры (на стороне работодателя – приветствуется).
· Навык работы с исполнительными листами и взаимодействия с ФССП.
Договорная работа
· Юридическая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий.
· Самостоятельная разработка проектов договоров по типовым формам, включая:
· поставка (условия об отсрочке, штрафах, гарантиях);
· строительный подряд (КС-2, КС-3, графики работ);
· аренда техники (с экипажем и без);
· аренда/найм жилья (коммунальные платежи).
· Умение работать с контрагентами по согласованию редакций договоров (электронная переписка, телефонные переговоры).
Корпоративное и регистрационное направление
· Опыт подготовки документов для регистрации изменений в ЕГРЮЛ (устав, смена директора, виды деятельности).
· Подготовка протоколов общих собраний участников (для группы компаний – знание корпоративных процедур).
· Оформление прав на недвижимость и земельные участки – подготовка пакета документов для Росреестра, взаимодействие с БТИ и МФЦ (приветствуется).
Вспомогательные навыки
· Работа с правовыми системами (Консультант+, Гарант).
· Ведение базы данных судебных дел и договоров в Excel / 1С / специализированных CRM.
· Базовые навыки работы с электронным документооборотом (ЭДО).
Личные качества и компетенции
· Внимательность к деталям – отсутствие ошибок в процессуальных и договорных документах.
· Ответственность – строгое соблюдение сроков (процессуальных, претензионных, договорных).
· Исполнительность – умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между судами, договорами и регистрационными процедурами.
· Коммуникабельность – вежливое и деловое общение с контрагентами, судами, госорганами и коллегами.
· Стрессоустойчивость – спокойное реагирование на негативные судебные решения или жесткие условия контрагентов.
Дополнительные пожелания (будет преимуществом)
· Опыт работы в строительной, девелоперской или производственной компании.
· Умение составлять жалобы в прокуратуру, Роспотребнадзор и иные контролирующие органы.
· Опыт участия в процедурах банкротства (подача заявлений о включении в реестр).
· Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.
Условия:
Полная занятость,
График: 5/2,
Рабочие часы: по договоренности (или с 08 – 17, или с 09 – 18),
Формат работы: на месте работодателя.
Ждем Ваших резюме!
Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что пока мы не можем предложить Вам подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если вакансия появится, мы предложим её Вам для рассмотрения.