Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (КИПиА)
Обязанности:
–
Выполнять техническое обслуживание и ремонт средств измерения и средств автоматизации согласно графику планово-предупредительного ремонта.
– Осуществлять монтажные, демонтажные и пуско-наладочные работы средств КИПиА, электрооборудования.
– Исследовать причины отказов оборудования.
– Разрабатывать и проводить мероприятия по недопущению отказов.
– Обеспечивать выполнение графика поверки и калибровки, технического обслуживания и ремонта.
– Подготавливать рабочее место согласно наряду-допуску на производство ремонтных работ и обеспечивать проведение этих работ.
– Вести техническую документацию.
Требования:
–
У вас есть начальное профессиональное образование.
– Вы уже работали в аналогичной должности.
– Знаете законодательные и нормативные правовые акты в области охраны труда, промышленной, экологической, радиационной и пожарной безопасности.
– Знакомы с технологическим оборудованием, применяемым на производственных объектах.
– Знаете принцип действия контрольно-измерительных приборов на базовом уровне.
– Умеете читать функциональные схемы автоматизации.
– Уверенно работаете с измерительно-диагностическим оборудованием: HART-коммуникаторами, мультиметрами, осциллографами, задатчиками-калибраторами и т.д.
– Имеете базовые знания в области микроэлектроники.
Приветствуется, если вы имеете профессиональный опыт работы на крупных промышленных предприятиях.
Условия:
–
Трудоустройство по ТК РФ на предприятие АО «ПОЛИЭФ» в г. Благовещенске.
– Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии.
– Прозрачные условия.
– Дневной график: 5/2 (40 рабочих часов в неделю).
– Конкурентную зарплату + ежемесячные и годовые премии за эффективную работу.
– Корпоративный транспорт: бесплатные автобусы до предприятия из разных точек Уфы и Благовещенска.
– Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых и профилактику здоровья в санатории вместе с членами семьи.
– Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета.
– Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста, также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.