Компания «ЛАДЬЯ» — крупнейший региональный представитель и активный участник российского рынка строительных материалов в г. Новосибирск, г. Томск, Алтайский край и Кемеровской области с более чем 20-летней историей деятельности.
За это время мы выросли в крупного комплексного поставщика и зарекомендовали себя как надежный, добросовестный и стабильный партнер.
В связи с расширением филиальной сети, ООО «Ладья» приглашает «Менеджера оптовых продаж».
Наши главные преимущества:
- Мы являемся официальными дистрибьюторами ведущих Российских и мировых производителей кровельных и фасадных материалов: Docke (ООО "Дёке Экстружн"), ТехноНИКОЛЬ, Knauf Insulation, ISOVER, Изоспан, Компания Металл Профиль, Ондулин, Пеноплэкс и др.)
- в нашей компании менеджеры работают 5-6 лет и даже более;
- гибкая, прозрачная и выгодная система мотивации;
- заработная плата конкурентоспособная, потолка нет;
- скидки на продукцию компании.
Мы предлагаем:
– стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + высокий % от валовой прибыли. Ожидаемый средний уровень дохода от 150000 рублей, максимальный доход не ограничен;
– на время испытательного срока рассматриваем индивидуальную систему мотивации с повышенным окладом;
– возможность работать с самыми известными производителями строительных материалов;
– обучение и развитие на строительном рынке;
– оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
– корпоративная мобильная связь;
– стабильную работу с перспективами профессионального и карьерного роста;
– работу в дружной команде профессионалов, где коллеги помогают и поддерживают друг друга.
Вам предстоит:
– активный поиск новых клиентов;
– личное посещение строящихся объектов и заказчиков;
– ведение деловых переговоров переписки, консультирование клиентов по ассортименту;
– подготовка коммерческих предложений;
– ведение отчётности;
– контроль возврата дебиторской задолженности.
Мы ждем от Вас:
– интерес к трендам в строительной отрасли. Техническая грамотность и опыт продаж на строительном рынке будет вашим преимуществом;
– желание развиваться, работать и зарабатывать;
– готовность работать в "полях", выезжать на объекты, на переговоры к клиентами;
– активная жизненная позиция;
– развитые коммуникативные навыки;
– ориентация на результат;
– ответственность.