Обязанности:
– Организовывать работу сотрудников, находящихся в подчинении (от 10 до 30);
– Организовывать обслуживание гостей;
– Обеспечивать соблюдение технологических процессов производства;
– Обеспечивать нормальное функционирования оборудования;
– Работать над увеличением продаж и прибыли ресторана;
– При работе соблюдать внутренние правила ресторана.
Требования:
– Опыт работы в заведениях общественного питания, продажах;
– Навыки управления персоналом;
– Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;
– Коммуникабельность;
– Ответственность.
Условия:
– Оплачиваемое обучение;
– Сменный индивидуальный график работы;
– Социальный пакет;
– Возможность профессионального и карьерного роста уже через 6 месяцев (большинство директоров и территориальных управляющих нашей компании выросли с должности менеджера);
– Квартальные и ежегодные корпоративные мероприятия;
– Волонтерские проекты;
– Ежемесячные премии от 10 000 руб;
–
ТАКЖЕ НА ДАННУЮ ДОЛЖНОСТЬ РАССМОТРИМ СТУДЕНТОВ, ВЫПУСКНИКОВ ВУЗов/ССУЗов ПО ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТ, ТЕХНОЛОГ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ПСИХОЛОГИЯ и ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ ОТ 3 МЕСЯЦЕВ.
–