............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.1
56 оценок
Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам
Обязанности: – Формирование, утверждение и контроль исполнения инвестиционного бюджета и прямых расходов объекта; – Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение /контроль финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов объекта; – Консультирование подразделений по вопросам исполнения бюджета и показателей отчётности; – Контроль тендерной процедуры; – Формирование отчетности - первичный/операционный учет, закрытие периода; – Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организация передачи информации по ОС в бухгалтерию ЦО; – Отслеживание исполнения рабочих инструкций и процедур на уровне складского объекта. Требования: – Высшее профессиональное экономическое образование; – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; – Опыт формирования бюджетов, постановки целей и планирования затрат; – Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета; – Уверенное владение ПК, знание офисных программ, продвинутый пользователь MS Excel; – Умение работать в команде на общий результат; – Готовность изучать и совершенствовать знания в процессе работы. Условия: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы: 5/2 (по 8 часов); - фиксированный оклад от 60000 руб./мес. - компенсация питания 6 000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада - квартальная премия до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 69 575 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель торгового отдела
Обязанности: – Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; – Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; – Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; – Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); – Формировать ассортиментную и ценовую политику; – Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; – Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Требования: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Современные подходы к управлению командой. Условия: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн) смены могут быть с 7:00 до 16:00, с 14:00 до 23:00; – Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); – Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада;- квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Кассир-консультант
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы устанавливается на месяц вперед. Смены могут быть от 4 до 12 часов, в неделю не более 40 часов. Скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода (при полном отработанном графике) до 51 410 руб./мес. (до вычета налогов): - Фиксированная часовая ставка от 258 руб\час; - Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); - Компенсация питания 6 000 руб./мес. – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха; – Стильная форма; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ТРЕБОВАНИЯ: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; – Внимательность и аккуратность. – Опыт работы с кассовыми операциями будет являться преимуществом. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа в ТЦ.
от 51 410 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 14:00 до 23:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – до 53 825 руб./мес. (до вычета налога): -Фиксированный оклад 45 000 руб./мес.; -Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); -Ежемесячная премии 2 250 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Консультирование покупателей; – Выкладка товара на стеллажи; – Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: – Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; – Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчандайзер.
от 53 825 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам дизайн - проектов
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, отсутствие штрафов; – График работы устанавливается на месяц вперед. Смены могут быть от 8 до 12 часов, в неделю не более 40 часов. Скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода (при полном отработанном графике) – от 59 285 руб./мес. (до вычета налога): -Фиксированная почасовая ставка от 303 руб./час.; -Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); -Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента; – Консультировать клиентов по их проектам (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал); – Рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение); – Согласовывать сроки выполнения заказов с производством; – Вносить информацию в базу данных; – Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). ТРЕБОВАНИЯ: – Наличие дизайнерского или пространственного мышления (видение проекта целиком с учетом особенностей пространства и технических возможностей); – Уверенный пользователь ПК; – Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); – Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); – Опыт работы в продажах будет являться вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.
от 59 285 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее