............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Зелёная долина 

Управляющая компания
5
1 оценка
ООО Зелёная долина
Бухгалтер по заработной плате
Обязанности: – Начисление заработной платы сотрудникам в 1С:УСХП, ЗУП.,НДФЛ, страховых взносов, расчеты по листкам нетрудоспособности, удержаний по исполнительным листам и алиментам, передача данных в ФСС; – Начисление в 1С:УСХП прочих доходов физическим лицам, в т.ч. материальной помощи, дополнительного премирования, иных выплат; – Подготовка данных для сдачи налоговой и статистической отчетности; – Формирование управленческих отчетов для внутреннего контроля. Требования: – Работа в программе 1С, знание законодательства в сфере учета и отчетности по заработной плате и кадрам; – Владение Word, Excel (желательно); – Почта Outlook, СБИС; – Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, заинтересованность, внимательность. Условия: – Официальное трудоустройство; – Доставка служебным транспортом; – Программа наставничества и обучения; – Место работы: г.Белгород, проспект Славы, 28
до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Бухгалтер по заработной плате
Обязанности: – Начисление заработной платы сотрудникам в 1С:УСХП, ЗУП.,НДФЛ, страховых взносов, расчеты по листкам нетрудоспособности, удержаний по исполнительным листам и алиментам, передача данных в ФСС; – Начисление в 1С:УСХП прочих доходов физическим лицам, в т.ч. материальной помощи, дополнительного премирования, иных выплат; – Подготовка данных для сдачи налоговой и статистической отчетности; – Формирование управленческих отчетов для внутреннего контроля. Требования: – Работа в программе 1С, знание законодательства в сфере учета и отчетности по заработной плате и кадрам; – Владение Word, Excel (желательно); – Почта Outlook, СБИС; – Ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, заинтересованность, внимательность. Условия: – Официальное трудоустройство; – Доставка служебным транспортом; – Программа наставничества и обучения; – Место работы: г.Белгород, проспект Славы 28
до 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Личный водитель директора (Старый Оскол-Белгород)
Обязанности: – Безопасная и комфортная транспортировка пассажира; – Оптимальное планирование маршрута; – Поддержание автомобиля в чистоте; – Соблюдение правил этикета. Требования: – Аккуратность – Вежливость; – Дисциплинированность; – Пунктуальность; – Ответственность; – Профессионализм; – Наличие опыта в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Условия: – Ищем кандидата, который будет доставлять директора на постоянной основе из Старого Оскола в центр Белгорода. Автомобиль Haval H5.
до 68 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по охране труда
Обязанности: – Разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации,рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. – Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, и другими равноценными продуктами питания. – Выявление потребности в обучении работников в области охраны трудаисходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями поохране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных на рабочем месте, повторных, внеплановых, целевых) работникам. – Организационная работа (обучение, медосмотры, СОУТ, работы повышенной опасности, расследование н/с, распределение ответственности). – Планирование, бюджетирование. Требования: – Трудовой кодекс РФ. – Правила и нормы охраны труда. – Уверенный пользователь ПК. Условия: – График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00); – Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с Трудовым законодательством. – Льготы по оплате мобильной связи, предоставляется доставка служебным транспортом.
до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по охране труда
Обязанности: – Разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации,рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. – Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, и другими равноценными продуктами питания. – Выявление потребности в обучении работников в области охраны трудаисходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями поохране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных на рабочем месте, повторных, внеплановых, целевых) работникам. – Организационная работа (обучение, медосмотры, СОУТ, работы повышенной опасности, расследование н/с, распределение ответственности). – Планирование, бюджетирование. Требования: – Трудовой кодекс РФ. – Правила и нормы охраны труда. – Уверенный пользователь ПК. Условия: – График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00); – Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с Трудовым законодательством. – Льготы по оплате мобильной связи, предоставляется доставка служебным транспортом.
до 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ; – Участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов; – Участие в коммуникационных площадках в рамках своей компетенции; – Своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум). Требования: Знание: – Трудового кодекса РФ; – Правил оформления, ведения и хранения Трудовых книжек и Личных делработников; – Требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; – Ответственность; – Внимательность. Условия: – Корпоративные подарки сотрудникам; – Подарки детям сотрудников на праздники; – Оплата мобильной связи; – Место работы:г.Белгород, проспект Славы 28.
до 69 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства закрепленного Предприятия АПХ, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ; – Участие в разработке нормативных регуляторов закрепленного Предприятия АПХ: Положения по оплате труда, Положения о защите персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностных инструкции и других нормативных регуляторов; – Участие в коммуникационных площадках в рамках своей компетенции; – Своевременное осуществление загрузки закрепленной за ним отчетной документации в Систему электронного документооборота (Директум). Требования: Знание: – Трудового кодекса РФ; – Правил оформления, ведения и хранения Трудовых книжек и Личных делработников; – Требований по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; – Ответственность; – Внимательность. Условия: – Корпоративные подарки сотрудникам; – Подарки детям сотрудников на праздники; – Оплата мобильной связи; – Место работы:г.Белгород, проспект Славы 28.
до 69 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель группы кадрового делопроизводства
Обязанности: – Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства , в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения,отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующегозаконодательства РФ; – Контроль предоставления отпусков в соответствии с утвержденнымграфиком. Табельный учет рабочего времени. Подготовка приказов по личному составу; – Подготовка и предоставление отчетности в СФР, ЦЗН, Статистику, формирование отчетности по запросу руководителя; – Оформление и контроль организационной структуры и штатного расписания. Требования: – Знание Трудового кодекса РФ, Отчетности в СФР, Статистики и ЦЗН; – Стандарты ведения кадрового делопроизводства. Правила оформления,ведения и хранения Трудовых книжек и Личных дел работников; – Требования по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; оформление иностранных работников. Условия: – Официальное трудоустройство; – Своевременная выплата заработной платы; – Система обучения и наставничества; – Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников. – Место работы: г.Белгород, проспект Славы 28.
от 80 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель группы кадрового делопроизводства
Обязанности: – Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства , в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: оформление приема, перевода, увольнения,отпусков, командировок в соответствии с требованиями действующегозаконодательства РФ; – Контроль предоставления отпусков в соответствии с утвержденнымграфиком. Табельный учет рабочего времени. Подготовка приказов по личному составу; – Подготовка и предоставление отчетности в СФР, ЦЗН, Статистику, формирование отчетности по запросу руководителя; – Оформление и контроль организационной структуры и штатного расписания. Требования: – Знание Трудового кодекса РФ, Отчетности в СФР, Статистики и ЦЗН; – Стандарты ведения кадрового делопроизводства. Правила оформления,ведения и хранения Трудовых книжек и Личных дел работников; – Требования по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении с ним Трудового или Гражданско-правового договора; оформление иностранных работников. Условия: – Официальное трудоустройство; – Своевременная выплата заработной платы; – Система обучения и наставничества; – Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников. – Место работы: г.Белгород, проспект Славы 28.
от 80 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий экономист
Обязанности: – Проверка объемов работ, индексов и текущей стоимости ресурсов, отраженных в актах выполненных работ по форме КС-2 по вновь создаваемым объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта; – Анализ соответствия объемов и видов работ, отраженных в формах КС-2 поотношению к проектной документации, дефектным ведомостям, сводно-сметному расчету; – Согласование условий договоров в части расчетов за выполнение строительно–монтажных работ, соответствие графикам финансирования, проверку комплектов документов, предоставляемых в подтверждение выполненного объема работ; – Сбор и анализ информации о затратах компании в части инвестиций по вновьначинаемым объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, распределение затрат по объектам; – Контроль и своевременность исполнения обязательств по договорам генерального подряда, подрядным/субподрядным договорам; – Мониторинг ковенант и упреждение наступления риска предъявления штрафов за несоблюдение требования Кредиторов. Требования: – Сбор и анализ информации о затратах в части инвестиций по вновь начинаемым объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, распределение затрат по объектам; – Проверка объемов работ, индексов и текущей стоимости ресурсов, отраженных в актах выполненных работ по форме КС-2; – Анализ соответствия объемов и видов работ, отраженных в формах КС-2 поотношению к проектной документации, дефектным ведомостям, сводно-сметному расчету; – Контроль и своевременность исполнения обязательств по договорам генерального подряда, подрядным/субподрядным договорам. Условия: – Работа в стабильном, системном агропромышленном холдинге с прозрачной структурой бизнеса. – Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. – Профессиональное развитие и обучение за счет компании. – Компенсация расходов на связь. – Гибридный формат работы на период строительства офиса – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий экономист
Обязанности: – Проверка объемов работ, индексов и текущей стоимости ресурсов, отраженных в актах выполненных работ по форме КС-2 по вновь создаваемым объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта; – Анализ соответствия объемов и видов работ, отраженных в формах КС-2 поотношению к проектной документации, дефектным ведомостям, сводно-сметному расчету; – Согласование условий договоров в части расчетов за выполнение строительно–монтажных работ, соответствие графикам финансирования, проверку комплектов документов, предоставляемых в подтверждение выполненного объема работ; – Сбор и анализ информации о затратах компании в части инвестиций по вновьначинаемым объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, распределение затрат по объектам; – Контроль и своевременность исполнения обязательств по договорам генерального подряда, подрядным/субподрядным договорам; – Мониторинг ковенант и упреждение наступления риска предъявления штрафов за несоблюдение требования Кредиторов. Требования: – Сбор и анализ информации о затратах в части инвестиций по вновь начинаемым объектам капитального строительства, реконструкции и капитального ремонта, распределение затрат по объектам; – Проверка объемов работ, индексов и текущей стоимости ресурсов, отраженных в актах выполненных работ по форме КС-2; – Анализ соответствия объемов и видов работ, отраженных в формах КС-2 поотношению к проектной документации, дефектным ведомостям, сводно-сметному расчету; – Контроль и своевременность исполнения обязательств по договорам генерального подряда, подрядным/субподрядным договорам. Условия: – Работа в стабильном, системном агропромышленном холдинге с прозрачной структурой бизнеса. – Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. – Профессиональное развитие и обучение за счет компании. – Компенсация расходов на связь. – Гибридный формат работы на период строительства офиса – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный экономист по математическому моделированию
Обязанности: – Осуществляет разработку с учетом исходных прогнозных и маркетинговых данных бизнес-планов (математические модели, описание, презентации) для привлечения кредитов, гарантий; – Своевременно актуализирует и вносит в соответствующие разделы бизнес-плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка, конкуренцией, требованиями кредитных и иных финансовых учреждений на ежеквартальной основе; – Осуществляет подготовку отчетности по исполнению бизнес-планов сформированием выводов и рекомендаций по корректировкам; – На основании план-фактного и факторного анализа бизнес-планов выявляетотклонения от плановых значений и вносит предложения по повышениюэффективности деятельности АПХ. При принятии положительного решенияруководством формирует Календарный-план график мероприятий,обеспечивающий повышение эффективности деятельности АПХ; – Производит расчет технико - экономического обоснования (далее – ТЭО) позапросам подразделений АПХ на основании согласованных Заместителемфинансового директора начальником инвестиционной службы УК служебныхзаписок с формированием выводов о целесообразности приобретения и реализации проектов; – Осуществляет формирование и заполнение форм по инвестиционным проектам; – Совместно с Главными экономистами, Главными бухгалтерами Производственных компаний (далее по тексту – ПрК), Начальником отдела бюджетирования АПХ обеспечивает достоверный мониторинг реализации проектов (инвестиционная и эксплуатационная фаза бизнес-плана на период привлечения кредитных ресурсов). Требования: – Иметь навык построения системы бизнес-планирования, методологии организации и контроля процесса достижения и исполнения показателей эффективности проекта; – Иметь навык экономико-финансового моделирования математических моделей инвестиционных проектов (макро и микропоказателями); – Знать технологию производства продукции растениеводства, продукцииселекционно-гибридных центров (опыт в молочном животноводствеприветствуется); – Уметь формировать описательную часть бизнес-планов, экономическиеобоснования, выводы, пояснительные записки, презентации; – Опытный пользователь: 1С (УПП, УСХП), Project Expert, Excel, Word, Power PointКонсультант; – Опыт работы в режиме многозадачности. Условия: – Работа в стабильном, системном агропромышленном холдинге с прозрачной структурой бизнеса. – Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. – Профессиональное развитие и обучение за счет компании. – Компенсация расходов на связь. – Гибридный формат работы на период строительства офиса – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Главный экономист по математическому моделированию
Обязанности: – Осуществляет разработку с учетом исходных прогнозных и маркетинговых данных бизнес-планов (математические модели, описание, презентации) для привлечения кредитов, гарантий; – Своевременно актуализирует и вносит в соответствующие разделы бизнес-плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка, конкуренцией, требованиями кредитных и иных финансовых учреждений на ежеквартальной основе; – Осуществляет подготовку отчетности по исполнению бизнес-планов сформированием выводов и рекомендаций по корректировкам; – На основании план-фактного и факторного анализа бизнес-планов выявляетотклонения от плановых значений и вносит предложения по повышениюэффективности деятельности АПХ. При принятии положительного решенияруководством формирует Календарный-план график мероприятий,обеспечивающий повышение эффективности деятельности АПХ; – Производит расчет технико - экономического обоснования (далее – ТЭО) позапросам подразделений АПХ на основании согласованных Заместителемфинансового директора начальником инвестиционной службы УК служебныхзаписок с формированием выводов о целесообразности приобретения и реализации проектов; – Осуществляет формирование и заполнение форм по инвестиционным проектам; – Совместно с Главными экономистами, Главными бухгалтерами Производственных компаний (далее по тексту – ПрК), Начальником отдела бюджетирования АПХ обеспечивает достоверный мониторинг реализации проектов (инвестиционная и эксплуатационная фаза бизнес-плана на период привлечения кредитных ресурсов). Требования: – Иметь навык построения системы бизнес-планирования, методологии организации и контроля процесса достижения и исполнения показателей эффективности проекта; – Иметь навык экономико-финансового моделирования математических моделей инвестиционных проектов (макро и микропоказателями); – Знать технологию производства продукции растениеводства, продукцииселекционно-гибридных центров (опыт в молочном животноводствеприветствуется); – Уметь формировать описательную часть бизнес-планов, экономическиеобоснования, выводы, пояснительные записки, презентации; – Опытный пользователь: 1С (УПП, УСХП), Project Expert, Excel, Word, Power PointКонсультант; – Опыт работы в режиме многозадачности. Условия: – Работа в стабильном, системном агропромышленном холдинге с прозрачной структурой бизнеса. – Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. – Профессиональное развитие и обучение за счет компании. – Компенсация расходов на связь. – Гибридный формат работы на период строительства офиса – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник планово-экономического отдела
Обязанности: – Контроль подготовки подразделениями предприятия планов по видамдеятельности; – Составление долгосрочных и среднесрочных финансово-производственных икоммерческих планов; – Разработка технико-экономических нормативов; – Проведение экономического анализа по видам деятельности; – Разработка мероприятий и методов эффективного расходования ДС. Требования: – Глубокие знания в области разработки планов производственно-хозяйственной деятельности; – Знание в области анализа экономической эффективности работы предприятия; – Ответственность; – Стрессоустойчивость; – Желание развиваться, инициативность. Условия: – Доставка служебным транспортом из Белгорода; – Корпоративные подарки сотрудникам; – Подарки детям сотрудников на праздники; – Место работы: г.Белгород, проспект Славы, 28
200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник планово-экономического отдела
Обязанности: – Контроль подготовки подразделениями предприятия планов по видамдеятельности; – Составление долгосрочных и среднесрочных финансово-производственных икоммерческих планов; – Разработка технико-экономических нормативов; – Проведение экономического анализа по видам деятельности; – Разработка мероприятий и методов эффективного расходования ДС. Требования: – Глубокие знания в области разработки планов производственно-хозяйственной деятельности; – Знание в области анализа экономической эффективности работы предприятия; – Ответственность; – Стрессоустойчивость; – Желание развиваться, инициативность. Условия: – Доставка служебным транспортом из Белгорода; – Корпоративные подарки сотрудникам; – Подарки детям сотрудников на праздники; – Место работы: г.Белгород, проспект Славы, 28
200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее