Обязанности:
–
Прием персонала на работу.
– Оформление кадровых документов.
– Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.
– Ведение воинского учета.
– Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании.
– кадровый аудит
– разработка и утверждение паспорта безопасности;
– разработка локальных - нормативных актов;
– взаимодействие с государственными структурами;
– организация работы с персональными данными;
– организация обучения.
Требования:
–
осуществлять поиск и подбор работников;
– оформлять прием нового персонала;
– проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;
– в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:
вести учет личного состава компании;
–
оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
– заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
– вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
– выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
– вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
– представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
– контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
– обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
– готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
– составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
– организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
– осуществлять воинский учет.
Условия:
– Работа по совместительству