Менеджер отдела продаж (бюджетное направление)
Компания "АспектКонсалтинг", на рынке уже 17 лет. Наша основная задача продажа справочно-правовых систем группы Актион, которые входят в ТОП-3 России в своём сегменте. Работаем с компаниями, расположенными в Белгородской, Воронежской, Липецкой и Орловской областях. В данный момент, наша компания выходит на новые территории и нам требуются сотрудники.
Что мы предлагаем:
– Трудоустройство по ТК РФ;
– Работа на месте работодателя, при желании, есть возможность выхода на гибрид (совмещать удалённую работу и офис) или удалённую работу;
– График 5/2 с 8:30 до 17:00, без переработок;
– Обучение за счет компании с наставником и руководителем, которые всегда поддержат и войдут в положение;
– Работа в центе города, с удобной транспортной развязкой (остановки Стадион или ул. Родина);
– Средняя зарплата наших менеджеров начинается от 60000 тыс. рублей (оклад 28800+КРI+% от продаж), начисляется 2 раза в месяц, без задержек;
– Открытая карьерная лестница, прозрачная система мотивации;
– Трудоустройство людей с ограниченными возможностями.
Что входит в задачи:
– Осуществлять полный цикл работы с клиентами: от первичного контакта и консультаций до заключения сделки. Работа с готовой клиентской базой, без личных встреч и поиска клиентов;
– Активно взаимодействовать с клиентами для выявления их потребностей.
– Выставление коммерческих предложений, счетов, заключение сделок.
Минимальные требования:
– Опыт работы в образовательных учреждениях или наличие педагогического образования, будет большим преимуществом среди других кандидатов;
– Желателен, но необязателен опыт работы в продажах, клиентском сервисе;
– Знание Microsoft Office (Excel, Word);
– Выполнение поставленных планов.
Приятные бонусы:
– Отдыхаем все праздничные дни;
– У каждого есть возможность влиять на уровень оклада и премии;
– Лояльное руководство;
– Снижаем планы на время адаптации;
– Проводим постоянные тренинги личной эффективности;
– Предоставляем бесплатный доступ к библиотеке знаний Актион-МЦФЭР (семинары, мастер-классы, курсы, журналы и т.д.);
– Продвигаем лучших сотрудников на руководящие позиции.