Ведущий юрист претензионно-исковой работы
Обязанности:
– Представление интересов Общества во всех государственных, административных, муниципальных и правоохранительных органах (прокуратуре, полиции, налоговой инспекции, таможне и др.), судах, службе судебных приставов, коммерческих и некоммерческих организациях
– Подготовка исковых заявлений и материалов для представления в суды, подготовка отзывов на требования, заявленные к компании, или по делам, где компания привлечена в качестве третьего лица
– Поверка соответствия законодательству РФ проектов приказов компании
– Проверка соответствия законодательству РФ проектов писем в государственные, административные, муниципальные и правоохранительные органы (прокуратуру, полицию, налоговую инспекцию, таможню и др,), суды, службу судебных приставов, коммерческие и некоммерческие организации
– Взаимодействие со службой судебных приставов в части своевременного и полного исполнения судебных актов
Требования:
– Высшее образование в сфере юриспруденции
– Знание нормативно-правовых актов (основ гражданского, трудового, земельного, налогового, административного, арбитражно-процессуального, гражданского-процессуального, уголовного, уголовно-процессуального права)
– Знание нормативно-правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере электроэнергетики
– Знание организационно-распорядительных документов, регулирующих вопросы правового обеспечения
– Навыки применения нормативно-правовых актов
– Навык проведения деловых переговоров
– Навык подготовки процессуальных документов, заключений по вопросам отнесенным к компетенции ОПИР УПО, основанных на норме права, с логически и грамотно изложенным обоснованием выбранной Обществом правовой позиции
– Навык поиска справочной информации (на экспертном уровне)
– Навык анализа и сопоставления данных (на нормативном уровне)
– Навыки ораторского искусства и убеждения в судебном процессе с целью доказывания выбранной Обществом правовой позиции.
– Опыт работы в организациях электроэнергетики, промышленности, строительства, ЖКХ, крупных холдинговых компаниях с филиальной сетью приветствуется
Условия:
– Оформление согласно ТК РФ
– Полный социальный пакет
– Современный комфортабельный офис
– Ежегодная индексация заработной платы
– Корпоративная связь
– Льготы по коллективному договору компании
– Медицинская страховка от компании
– Условия для повышения квалификации и профессионального роста
– Доплата за выслугу лет после года работы в компании
– Материальная помощь к отпуску
– Частичная компенсация аренды жилья иногороднему кандидату