............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

TrenDo 

Агентство стратегических сессий и тренингов
5
22 оценки
22 отзыва
Сначала подтверждённые
Сначала подтверждённые
Сначала новые
Только отрицательные
Только положительные
ЗТ
Зоя Ткачева1 отзыв
Хочу оставить отзыв о работе тренеров Анны и Дарьи. Они проводили для нашей команды стратегическую сессию. Что особенно понравилось: - Мы наконец-то собрались всем коллективом и спокойно, конструктивно поговорили о будущем компании. Без внешних модераторов этот процесс был бы невозможен - нам нужен был кто-то, кто грамотно управляет дискуссией. - Тренеры были достаточно настойчивы, и это стопроцентное попадание: с нами по-другому нельзя. Они добивались от нас чёткости в постановке задач и конкретики по срокам. - Абсолютно все члены команды были вовлечены. Для меня это была первая стратегическая сессия, и я немного переживала, что кого-то не услышат. Этого не случилось, высказаться смог каждый. Что мы получили по итогам: По каждому направлению появились ответственные и дедлайны. Мы чётко увидели, куда движемся и что важно именно сейчас. Будем ли мы дальше внедрять изменения или нет, зависит только от нас самих. Но все необходимые инструменты, благодаря Анне и Дарье, у нас теперь есть. Большое спасибо! Однозначно рекомендую как профессионалов, которые умеют работать с командой и добиваться результата.Читать целиком
Tа
TrenDo, агентство стратегических сессий и тренингов
13 июня 2026, официальный ответ
Зоя, Спасибо за обратную связь! У вас толковая и талантливая команда, с которой интересно и продукти…
Лена Закирова7 отзывов
Начну со знакомства. Мне Анну порекомендовала моя бывшая коллега. Я решилась довериться экспертному мнению и позвонить Ане — и нисколько не пожалела 😊. Анна очень располагает к себе, открытый и дружелюбный человек. Вела тренинг лично, от начала до конца, не передав дело своей команде — для меня, как для человека, который впервые участвовал в таком формате, её поддержка была очень важна 👍. Само мероприятие — «Клиентский сервис 3.0: Эффективное решение вопросов клиентов в IT‑поддержке». Анна максимально подробно узнала о нашей компании: я назвала только название. Она узнала у наших клиентах основные боли и донесла до нас Тренинг прошёл на одном дыхании — 9 часов пролетели незаметно, никакой скуки и заезженных фраз, только чёткие ответы и практичные советы 💡. Не смотря на то что аудитория была только мужского пола и зумеры, она максимально расположила всех ребят, они открылись и показали себя с другой стороны, что очень ценно, было для нашей компании. Впечатление — настоящий эффект «ВАУ» 👏. Буду рада сотрудничать с Анной ещё, и всем рекомендую её как профессионала в своём деле 🔥.Читать целиком
Tа
TrenDo, агентство стратегических сессий и тренингов
28 мая 2026, официальный ответ
Елена , спасибо за доверие и ваш вклад в подготовку тренинга! Работать с вами одно удовольствие !
Екатерина Богумил16 отзывов
В конце 2025 г. в ООО «ЕТО» мы пригласили Анну для проведения стратегической сессии с постановкой целей на 2026 год. В марте мы повторили формат ССП в ретроспективной логике — зафиксировали результаты, пересобрали фокус и определили планы на II–III кварталы. Анна полностью выстроила логику двух мероприятий, чётко управляла таймингом и фокусом, не давая уходить в «размытые» разговоры. С первых минут она вовлекла участников в работу — через простые, но точные инструменты. Давно работаем с Анной, и, как всегда, сессия не выглядела как набор универсальных модных практик. Она была про нас и под нас — с учётом контекста бизнеса, уровня команды и текущих задач. Конкретный инструмент, который позволил выйти не просто с обсуждениями, а с ощущением ясности, синхронизации и выстроенного диалога между руководителями. По итогам сессии наша команда стала более согласованной в оценке текущего положения и дальнейших шагов. Удалось структурировать накопленный объём задач и сфокусироваться на приоритетах. Мы рекомендуем Анну как фасилитатора для управленческих команд, которым важно не просто «провести сессию», а получить рабочий инструмент для синхронизации, анализа и принятия решений. Очевидно, что в её арсенале есть разные форматы, которые она адаптирует под конкретный бизнес и задачу.Читать целиком
КД
Кирилл Д1 отзыв
Tа
TrenDo, агентство стратегических сессий и тренингов
19 марта 2026, официальный ответ
Спасибо за обратную связь! Уверена, вы реализуете намеченные проекты!
Анна Морозова6 отзывов
С вашей командой было удивительно приятно работать. С самого начала я почувствовала, что меня слышат, понимают, со мной говорят на одном языке и про одно. Сразу стало понятно, что мы на одной волне и с общими ценностями. Коммуникация шла легко, но на высоком уровне профессионализма. Для меня было ценно, что несмотря на то, что продукт у вас был готовым, вы адаптировали его под наш запрос, разбирались в наших внутренних особенностях, чтобы дать то, что максимально сработает для нас. Проделали большую работу, оценивая отзывы покупателей, запрашивали наши стандарты и собирали всю информацию, которая может помочь. Точно услышали и поняли запрос: смогли создать праздник, который стал особым коллективным опытом, способствующим развитию команды. Очень важным для меня стала открытость к финальному созвону после мероприятия, возможность обсудить, что вы заметили в командах во время их работы. Ваш небольшой культурный анализ был точным, корректным и полезным. Здорово, что оставили нам и физическую версию игры, и поделились электронными макетами, чтобы мы могли дальше пользоваться с удовольствием. Особенно благодарю за проявленную гибкость и терпение по вопросам оформления документов. Верю, что у Kerama Marazzi и команды TrenDo ещё много прекрасных совместных развивающих проектов.Читать целиком
ЯС
Яна Стыпалковская6 отзывов
Здравствуйте 🤝 работая руководителем, в определенный момент приходишь к пониманию, что нужен новый взгляд/ подход/ свежий воздух. Инструменты есть, но почему - то сотрудники их не используют. Пробуешь заново , меняешь стратегию … результат есть, но хочется большего. Именно в этот момент мы приняли решение с руководством пригласить в компанию тренеров по обучению персонала. Выбор долго не стоял к кому обратиться, так как коллеги восторженно ранее рассказывали о TrendDo. Эти 2 дня пролетели на одном дыхании, столько информации, в легкой подаче для сотрудников, море улыбок, любви, и взгрева мозгов было получено! Определенно сразу увидела как и с чего образуется сильная команда и командность❤️😎 Самое главное мы вместе проработали инструменты, которые сразу внедрили в работу! Результат долго ждать не заставил. Повысили главные показатели эффективности и внесли новый драйв в жизнь компании! С уважением управляющий магазином розничной одежды Яна СтыпалковскаяЧитать целиком
ИМ
Ирина М4 отзыва
Удивил формат стратегической сессии – вместо формальных докладов модераторы организовали живой диалог между участниками. Дали возможность открыто высказывать свои идеи и предложения. Например, во время одного из обсуждений мы столкнулись с вопросом оптимизации рабочих процессов. Через групповое обсуждение удалось выявить узкие места и предложить конкретные улучшения. Особенно эффективным оказался метод визуализации процессов – мы буквально за час нашли несколько точек оптимизации, которые раньше не замечали. В результате мы не только определили стратегические направления развития, но и выработали конкретные шаги по их реализации. Интересный кейс: во время сессии мы разработали план по улучшению клиентского сервиса. Предложенные идеи уже начали внедрять, и первые результаты показывают рост удовлетворенности клиентов. Считаю, что подобные мероприятия очень полезны для команды – они помогают лучше понять вектор развития компании и свой вклад.Читать целиком
Нина Шиховцова3 отзыва
Хочу оставить отзыв о крутой работе по созданию дистанционного обучения в крупной ресторанной компании агентством TrenDo: Создание дистанционной системы обучения было с нуля, и вот что получили : • Четкая и понятная структура курсов: Материал логично организован, что позволяет сотрудникам легко усваивать информацию. • Интерактивный формат обучения: Использование видео, тестов, интерактивных заданий, квестов и форумов для обсуждения делает процесс обучения увлекательным и эффективным. • Адаптация контента под разные уровни подготовки: Курсы были разработаны с учетом потребностей как начинающих, так и опытных сотрудников. • Удобная платформа для обучения: нам выбрали и настроили оптимальную платформу для дистанционного обучения, обеспечив легкий доступ к материалам и удобство использования. • Оперативная обратная связь: сотрудники компании оперативно отвечали на вопросы сотрудников, помогая им преодолевать трудности в процессе обучения. • Мотивация : структура курсов, способ подачи обучающих материалов был настолько увлекательный, что сотрудники сразу же включались в процесс обучения и качественно его осваивали . В результате внедрения разработанных курсов в компании постоянно поддерживался 90% обученности, до внедрения такого обучения уровень обученности сотрудников не превышал 54 % и ещё важный момент, это снижение времени адаптации новичков. Рекомендую не тратить время на выстраивание систем обучения со множественными ошибками, а довериться профессионалам❤️Читать целиком