«ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса.
За всё время нашей работы мы обучили более 1 000 000 сотрудников по всей России по направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и др. Мы обучаем больше всех в стране.Наш продукт обязателен по закону, востребован и реально полезен компаниям. Мы делаем обязательное обучение интересным, интерактивным. И за счет этого сохраняем здоровье и спасаем жизни сотрудникам наших клиентов.
🏆 Победители премии HR-бренд hh.ru (2024 и 2025)⭐ Финалист Рейтинг работодателей hh.ru 2025🎤 Спикеры федеральной конференции TechWeek
Кого мы ищем
Team Lead/Руководителя отдела продаж, который управляет через цифры, систему и результат.
Нам нужен управленец, который:
– умеет выстраивать процессы,
– влияет на конверсию,
– управляет воронкой,
– усиливает команду,
– отвечает за выполнение и перевыполнение плана.
Зона ответственности:
– Управление отделом активных B2B-продаж (холодные звонки + сопровождение);
– Выполнение финансового плана подразделения;
– Контроль KPI: активность, конверсия, средний чек, выручка;
– Ежедневная работа с воронкой продаж;
– Разборы звонков, корректировка скриптов, повышение конверсии;
– Развитие компетенций сотрудников;
– Формирование сильной, результативной команды;
– Аналитика показателей и управленческие решения на основе данных;
– Работа в корпоративной CRM и IP-телефонии.
Требования:
– Опыт работы РОПом / Team Lead в продажах от 3 лет;
– Опыт управления отделом активных продаж (желательно колл-центр, B2B);
– Личный опыт холодных продаж;
– Подтверждённый опыт выполнения финансовых планов;
– Понимание экономики отдела продаж;
– Навык работы с цифрами, метриками и аналитикой;
– Способность принимать решения и нести ответственность за результат команды.Преимуществом будет:
– опыт в сегменте B2B-услуг;
– понимание рынка обязательного обучения;
– понимание и использование инструментов ИИ в продажах:(анализ звонков, автоматизация обработки лидов, повышение конверсии, оптимизация воронки, работа с данными и др.).
Что важно
Мы ищем руководителя, который:
– мыслит показателями, а не процессом,
– умеет управлять через систему,
– усиливает людей, а не контролирует ради контроля,
– нацелен на рост выручки и эффективности.
Условия:
– 📍Гибридный формат: работа в офисе + удалённо;
–
График: 5/2. Работа по вашему местному времени с 9:00 до 18.00. Сб, вс, праздники-выходной;
– Оформление по ТД/ГПХ с полными налоговыми и страховыми отчислениями;
– Своевременная белая з/п два раза в месяц;
– Фиксированный доход — 100 000 руб. + KPI;
– Отсутствие потолка в доходе и возможность зарабатывать много, без переработок!
–
Востребованный и честный продукт для юр лиц, нет навязывания финансовых или информационных услуг;
– Удобная CRM для работы, технически отлаженные процессы;
– Сплоченный, теплый коллектив, человечность и отличное отношение к сотрудникам, мотивирующие поддерживающие руководители;
– Не даем скучать. Много проектов, мероприятий, обучений, возможностей для роста и самореализации;
– И даже выездные встречи в оффлайн по желанию!Оставляйте свой отклик, мы оперативно свяжемся с вами).