HR-бизнес-партнер (HR BP)
Сеть частных стоматологических клиник «СемьяДент» - место, которое сочетает в себе комфорт, сервис, современные методы лечения и команду профессионалов, влюбленных в свое дело.
Наши клиники специализируются на предоставлении полного цикла стоматологических услуг как для детей, так и для взрослых, в том числе лечение под микроскопом, а также в седации и под наркозом.
О нас в цифрах: 15 лет, 4 города, 8 клиник, 55+ стоматологических установок по современным стандартам, более 80 действующих стоматологов в команде. Мы продолжаем расти и развиваться.
Поэтому мы приглашаем к сотрудничеству HR бренд-менеджера (HR BP). Который поможет организовать рабочую атмосферу, чтобы сотрудником было комфортно работать и развиваться в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать и внедрить функциональные карты сотрудников;
- Разработать и внедрить работающую мотивацию (KPI) сотрудников;
- Разработать и внедрить регламенты;
- Организация корпоративной культуры: организация тимбилдингов, признаний, поощрений, благодарностей:
- Мониторинг удовлетворённости и текучести сотрудников;
- Работа над внутренним и внешним HR брендом.
Что мы ждем от сотрудника:
– Стратегическое мышление. Умение понимать, как строить HR-стратегию под цели компании и видеть последствия своих решений глобально. Нам не нужны хаотичные действия. Нам нужен четкий, план действий, который приведет к повышению продуктивности сотрудников и компании.
– Навыки аналитики. Умение измерять показатели и опирается на эти данные, будь то метрики по вовлечённости сотрудников, данные о текучести кадров или анализ продуктивности команды.
– Понимание процессов бизнеса. Наш сотрудник должен разбираться в бизнес-моделях, циклах разработки продукта и рабочих процессах самих сотрудников.
– Высшее образование (психология/менеджмент/управление персоналом);
– Опыт внедрения HR процессов;
– Высокие коммуникативные навыки;
– Доброжелательность и позитивный настрой.
Что мы предлагаем:
– График 5/2, время работы с 9:00 до 18:00;
– Работа по адресу Сергея Семенова 6, ст.2;
– Официальное трудоустройство;
– Работа в постоянно развивающейся компании;
– Возможность реализации своего потенциала в направлении HR;
– Корпоративная система скидок на стоматологические услуги клиники.
Откликнуться на вакансию можно тут!
Или направьте нам Ваше резюме по указанному в объявлении адресу электронной почты!