............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЭнергомашИнжиниринг 

Производственная компания
5
8 оценок
ООО ЭнергомашИнжиниринг
Инженер-конструктор котельного оборудования
Обязанности: – Проектирование котельного оборудования до стадии эскизного и технического проектов; – Выполнение расчетов; – Выдача заданий на рабочее проектирование; – Контроль выполнения работ; – Конструкторское сопровождение производства; – Надзор,консультация производственного процесса. Требования: – Высшее техническое образование (энергомашиностроение), не оконченное высшее образование (в процессе обучения ); – Опыт работы от 1 года,без опыта. Условия: – Официальное трудоустройство; – График работы 5/2 с 8:00 до 16:30; – Ежегодный отпуск 28 календарных дней; – Заработная плата от 80000 руб. (без опыта), от 110000 руб. с опытом, от 120000 руб. с опытом. – Испытательный срок от 1-3 месяцев ( оплачивается). – Испытательный срок от 1 до 3 месяцев.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Мастер участка (производство)
В связи с расширением штата, открыта вакансия Мастер участка. Обязанности: - составление и выдача сменного задания; - ведение табеля учета рабочего времени работников; - организация и контроль соблюдения требований по охране труда; - контроль за соблюдением персонала трудовой и производственной дисциплины; - обеспечение плановых заданий; - контроль материалов для обеспечения выпуска готовой продукции; - оперативное управление производственным участком; - контроль качества выпускаемой продукции; - своевременный выпуск готовой продукции согласно плана загрузки производства; - участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов. Требования: – (желательно, но не обязательно) среднее профессиональное или высшее техническое образование; опыт руководящей работы не менее 1 года; – знания сварочного производства; – чтение чертежей; – опыт работы от 3-х лет на предприятиях машиностроения; – уверенный пользователь ПК, знание программы 1С. Условия: – График 3/3 с 08:00 до 20:30; – Зарплата 60 000 оклад + премия за выполнение производственного плана до 70%; – Испытательный срок 3 месяца ( оплачивается); – Отпуск 28 календарных дней.
от 60 000 ₽ в месяц на руки
Начальник ОТК
В компанию специализированную на котельном производстве, открыта вакансия Начальника отдела технического контроля. Обязанности: - Поддержание существующей и выстраивание дополнительной системы контроля качества, включая методы испытаний, критерии приемки, процессы аудита с целью соответствия необходимым стандартам качества. - Анализ и оптимизация производственных процессов для выявления проблем и возможности их последующего улучшения. Непосредственное участие в процессе контроля качества на всех этапах производства. - Взаимодействие с нормативными органами по стандартизации и сертификации продукции для обеспечения соответствия продукции текущим нормативам и стандартам. - Управление ОТК: Руководство отделом технического контроля, включая распределение задач, обеспечение эффективного взаимодействия внутри команды и со смежными отделами для достижения целей по качеству, ответственность за формирование культуры качества на предприятии. - Анализ и устранение дефектов: Активное выявление и анализ причин возникновения дефектов в производственном процессе, разработка мероприятий по их предотвращению и корректировке в сотрудничестве с отделом производства и техническими службами - Ведение документации и отчетности: Выдача паспортов на изготовляемую продукцию, ведение отчетной документации о контроле, обеспечение правильного документооборота в рамках ОТК. - Взаимодействие с заказчиками и поставщиками для урегулирования претензий: Представление интересов компании при обсуждении вопросов качества продукции, оперативное решение возникающих претензий и рекламаций, в том числе, путем выезда на объекты для урегулирования спорных ситуаций. Требования: • Высшее техническое образование (машиностроение, котлостроение); • Опыт работы в должности инженера ОТК/ инженера-технолога от 3 лет; • Чтение чертежей; • Высокий уровень знания ПК (MS Office, эл. почта); • Умение работать в режиме многозадачности; • Знание в области котлостроения, эксплуатации котельного оборудования. Условия: – График работы 5/2 с 08:00 до 16:30; – Официальное трудоустройство; – Зарплата 80000 руб.+ премия до 25%; – Отпуск 28 календарных дней.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам котельного оборудования
Компания «ЭнергомашИнжиниринг» — один из ведущих Российских производителей котельного оборудования. Мы предлагаем современное энергоэффективное оборудование, которое используется как в блочно-модульных, так и в стационарных котельных, а также в интегрированных тепловых комплексах различного масштаба. В связи с расширением штата, открыта вакансия Менеджера по продажам. Что вы будете делать • Анализировать рынок в вашем регионе: изучать конкурентов, выявлять клиентов и их потребности. • Звонить, находить ЛПР, презентовать продукт и закрывать сделки. • Проводить выездные тренинги и семинары для партнёрских команд — повышаете их навыки для успешных продаж. • Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж: планировать акции, вести переговоры, заключать договоры. • Управлять клиентской базой: поддерживать отношения с текущими клиентами и привлекать новых. • Готовить ежемесячные планы и отчёты по продажам. Что мы ждём от вас • Уверенные навыки переговоров. • Свободное владение мессенджерами, конвертация файлов, понимание CRM-систем и техники деловой переписки. • Умение проводить презентации. Что мы предлагаем • График 5/2 с 08:00 до 16:30; • Зарплата 50 000 – 150 000 руб. (по итогам собеседования). • Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней, испытательный срок 3 месяца. • Возможность роста в стабильной компании с реальными продажами и бонусами!
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее