............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

НПП Лосев 

Светотехника
4.9
19 оценок
ООО НПП Лосев
Менеджер B2B продаж
Lossew — инновационное предприятие, разрабатывающее светодиодные осветительные технологии и строительные инструменты; мы являемся поставщиком АвтоВАЗа и резидентом фонда Сколково. Мы ценим конкретику, работу на результат и системность. Сейчас компания находится на этапе масштабирования - мы активно растем и хотим усилить нашу команду. Сайты: q4tools.com, lossew.com Что нужно будет делать: – Искать новых клиентов (сегмент - В2В, оптовые клиенты, строительное направление), проводить переговоры с ЛПР (онлайн/офлайн) и презентации продукта; – Выявлять потребность, формировать ценности, готовить КП; – Согласовывать условия поставки (ассортимент, цены, сроки), формировать заявки, координировать отгрузки; – – Развивать повторные продаж (контролировать регулярность заказов, остатки клиента, out of stock, потребность в дозакупке и расширение ассортимента); – Вести CRM,воронку, контролировать маржу, оплаты клиента. Что важно для нас: – опыт активных B2B-продаж от 2 лет; – навык холодного и теплого контакта, умение вести переговоры по цене и условиям; – понимание дисциплины ведения CRM, опыт формирования заявок в 1С (1С:КА - будет преимуществом); – ориентация на результат. Для Вас главное — цифры и выполненный план, а не процесс ради процесса. Что мы предлагаем: – конкурентная заработная плата, прозрачная система бонусов (итоговые суммы обсуждаются индивидуально); – официальное трудоустройство, 100% белая зарплата, график работы 5/2, сокращённая пятница; – развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников, корпоративный мерч, премии к дню рождения, ДМС (после испытательного срока), чай и кофе за счёт компании и еще много интересного); – дружный, творческий коллектив, взаимное уважение и здоровая командная поддержка ЕСЛИ ВЫ ЧУВСТВУЕТЕ В СЕБЕ ПОТЕНЦИАЛ И ГОТОВЫ ВЗЯТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ — НЕ ОТКЛАДЫВАЙТЕ!
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по ключевым партнерам (KAM)
Lossew — инновационное предприятие, разрабатывающее светодиодные осветительные технологии и строительные инструменты; мы являемся поставщиком АвтоВАЗа и резидентом фонда Сколково. Мы ценим конкретику, работу на результат и системность. Сейчас компания находится на этапе масштабирования - мы активно растем и хотим усилить нашу команду. Что нужно будет делать: – Развитие и масштабирование партнерской базы (дилеры, дистрибьюторы, торговые сети) – Поиск, квалификация и привлечение новых ключевых партнеров для расширения каналов сбыта – Проведение сложных переговоров на уровне ЛПР, согласование коммерческих условий (цена, скидка, матрица, объемы планы поставок) – Управление матрицей, представленностью и остатками (контроль SKU, наличие, out of stock, оборачиваемость, запуск новинок) – Контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью, прогноз продаж Что важно для нас: – опыт работы в B2B-продажах или аккаунт-менеджменте от 3 лет, (желателен опыт взаимодействия с крупными дилерскими сетями) – успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний; – понимание этапов воронки продаж в партнерском канале и юнит-экономики; – ориентация на результат. Для Вас главное — цифры и выполненный план, а не процесс ради процесса * Опыт работы со сложными техническими товарами - будет преимуществом.Что мы предлагаем: – конкурентная заработная плата, прозрачная система бонусов (итоговые суммы обсуждаются индивидуально); – официальное трудоустройство, 100% белая зарплата, график работы 5/2, сокращённая пятница; – развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников, корпоративный мерч, премии к дню рождения, ДМС (после испытательного срока), чай и кофе за счёт компании и еще много интересного); – мы даём свободу в методах и всё необходимое для достижения цели, но требуем конкретный результат; – дружный, творческий коллектив, взаимное уважение и здоровая командная поддержка; ЕСЛИ ВЫ ЧУВСТВУЕТЕ В СЕБЕ ПОТЕНЦИАЛ И ГОТОВЫ ВЗЯТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ — НЕ ОТКЛАДЫВАЙТЕ!
от 90 000 до 170 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru