............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лосев 

Научно-производственное предприятие
4.9
13 оценок
ООО Лосев
Бухгалтер
Мы — динамично развивающаяся производственная компания с 8-летней историей на рынке. ООО "НПП "Лосев" – научно-производственное предприятие конструирование, прототипирование и производство светодиодного освещения и оптики, а также сопутствующей к ней электроники. Основным видом деятельности является научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. Команда — 70 человек, атмосфера — дружелюбная и профессиональная. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию. С чем предстоит работатьВы станете ключевым звеном в бухгалтерской службе (3 человека), где главный бухгалтер фокусируется на стратегических задачах: консолидированной отчетности, взаимодействии с аудиторами, налоговом планировании и годовой финансовой отчетности. Ваша зона ответственности — операционная и текущая бухгалтерия «от и до»: Обязанности: – Начисление заработной платы иных выплат в пользу работников (больничные, отпускные, премии); – Формирование платежных ведомостей на выплату зарплаты; – Ведение первичной документации (прием, проверка, ввод в 1С КА); контроль наличия документов; – Ведение платежного календаря, подготовка и проверка заявок на платежи в 1С – Формирование и отправка в банк платежных поручений; Выгрузка/загрузка банковских выписок, отражение операций по счетам (51, 52, 53, 55,57) Контроль за своевременностью платежей по кредитным и др.договорам, связанным с выдачей заемных средств. ведение 58, 66, 67 счетов; – Подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР; Учет ГСМ, путевые листы (прием, проверка, списание); Авансовые отчеты; – Контроль остатков на ЕНС; – Сверка данных бухгалтерского и налогового учета, распечатка ОСВ; Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами, предоставление запрошенных документов, ответы на требования. – Желателен опыт работы в 1С комплексная автоматизация или ERP – В дальнейшем при наличии соответствующего опыта есть возможность карьерного роста и развития. Мы ждем от вас: – Опыт работы бухгалтером от 2 лет в производственной или торговой компании; – Уверенное знание ПБУ, 1С: Комплексная автоматизация; – Понимание специфики производственного учета приветствуется; – Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом данных; – Готовность развиваться: мы поддерживаем обучение и сертификацию в интересах компании; – Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета заработной платы, трудового законодательства. Почему у нас интересно работать: – Стабильная «белая» заработная плата от 60 000 ₽ (по результатам собеседования); – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – График 5/2 с 8-00 до 17-00 час., в пятн.до 16-00 час.; – Стабильные выходные, гарантированный ежегодный отпуск; – Временно офис на Никитина,113/Красноармейский в центре (в перспективе переезд на ул. Космонавтов, д. 8/30 в собственное здание). – Только полная занятость, полный рабочий день. – Материальная помощь (день рождения, бракосочетание, рождение ребенка, трудные ситуации); – ДМС после прохождения испытательного срока, страхование от укуса клеща; – Корпоративная система скидок; – Официальное трудоустройство; – Возможность роста; – Минимум рутины: автоматизированные процессы, поддержка коллег, четкое распределение зон ответственности.
от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
HR Business Partner / Руководитель HR-отдела
Кто мы «Лосев» — производственная компания в сфере светотехники и инструментов. Мы ценим конкретику, качество и системность. Сейчас мы активно растем и выводим управление персоналом на новый уровень. Нам нужен сильный бизнес-партнер, который займет место рядом с генеральным директором и будет влиять на стратегию. О чём эта роль Мы ищем лидера, для которого HR — это не просто поддержка, а драйвер бизнеса. Если вы готовы брать ответственность за результат и видите в людях главный актив компании — нам точно по пути. Почему эта работа — вызов для сильного HR Вы берете на себя всё HR-направление. В вашем подчинении — специалист по кадровому администрированию, ваша задача — стратегия, развитие и бизнес-результат. Это возможность построить HR-функцию с нуля до системного механизма в растущем производстве. Ключевые задачи: ваше влияние на бизнес – Стратегическое партнерство: участвовать в планировании развития бизнеса и формировать HR-стратегию, которая обеспечит достижение целей компании. – Полный цикл управления: выстроить прозрачные процессы подбора, адаптации, оценки, обучения и мотивации. – Система мотивации: разработать материальные и нематериальные схемы, которые повышают вовлеченность и снижают текучесть. – Оценка и кадровый резерв: внедрить регулярную аттестацию, выявить ключевых сотрудников и подготовить преемников на руководящие позиции. – HR-бренд: сформировать привлекательный имидж работодателя, чтобы лучшие специалисты стремились к нам самостоятельно. – Бюджетирование: эффективно планировать расходы на персонал, увязывая их с производительностью труда. – Корпоративная Академия: с нуля создать внутренний учебный центр для развития производственного персонала — от рабочих до мастеров. – Корпоративная культура: укреплять командный дух, поддерживать здоровый климат и решать конфликты с помощью медиации. Наш идеальный кандидат – Опыт: от 3 лет на руководящей позиции в HR. Обязательно наличие системного подхода и успешно реализованных проектов. Опыт работы именно в роли HR Business Partner станет вашим преимуществом. – Образование: высшее профильное (или непрофильное + профессиональная переподготовка в области управления персоналом). – Профессиональные качества: – стратегическое мышление и умение видеть взаимосвязи между HR-процессами и бизнес-показателями; – лидерские навыки — вы умеете влиять и вести за собой, даже если формально в подчинении один человек; – отличные коммуникативные способности — находите общий язык и с топ-менеджментом, и с рабочими в цеху; – навыки медиации — конструктивно решаете конфликты; – высокая деловая этика и тактичность. Мы предлагаем – Доход: фиксированный оклад 120 000 ₽ + ежемесячная премия за достижение KPI до 20 000 ₽. Итого от 140 000 ₽ на руки. Для сильного кандидата готовы обсуждать индивидуальные условия. – Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, 40-часовая рабочая неделя. – Перспективы: работа в компании с понятными целями и реальными возможностями для профессиональной реализации. Вы сможете создать уникальную систему обучения и увидеть плоды своего труда в росте бизнеса. МЫ ИЩЕМ СИЛЬНОГО HR-ПАРТНЕРА И ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ ЛУЧШИХ. ЕСЛИ ВЫ ЧУВСТВУЕТЕ В СЕБЕ ПОТЕНЦИАЛ ЗАКРЫТЬ НАШУ ЗАДАЧУ — НЕ ОТКЛАДЫВАЙТЕ!
от 120 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сборщик изделий на производство
Производственная компания "Лосев" занимается разработкой и производством светодиодной светотехники, строительного инструмента и других товаров под собственными торговыми марками LOSSEW и Q4. В связи с расширением производства требуются сборщики на производство: Работа на сборочном производстве (теплое помещение) Обязанности: – подготовка мелких комплектующих для сборки; – сборка приборов (сборочные операции светотехники и микроэлектроники); – работа с ручным инструментом, паяльником; – проверка качества; – участие в погрузочно-разгрузочных работах; – упаковочные работы и др. Требования: – умение работать с инструментом; – техническая грамотность очень приветствуется; – желательно наличие опыта работы на производстве или знание производственных операций, типа пайки, резки металла, сверления и пр. ; – ответственность, дисциплина. Условия: – Только официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Только белая ЗП, 2 раза в месяц, премии; – График работы: 07.00-16.00 понедельник-четверг, 07.00-15.00 пятница; – Молодой, дружный коллектив; – Денежные выплаты по случаю дня рождения, рождения ребенка, свадьбы и также материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – ДМС (после успешного прохождения испытательного срока); – Страхование от укусов клеща; – Перспектива карьерного роста; – Зона питания со всей бытовой техникой, чай-кофе за счет компании; – Корпоративные мероприятия; – Временно офис на Никитина,113/Красноармейский в центре города (в перспективе переезд на ул. Космонавтов, д. 8/30 в собственное здание с новым ремонтом).
от 38 000 до 55 000 ₽ в месяц на руки
Технический директор/Начальник конструкторско-технологического отдела
Обязанности: – Разработка и реализация технической и инновационной стратегии компании в соответствии с общей бизнес-стратегией. – Планирование и контроль бюджета технического отдела. – Формирование плана НИОКР и технических проектов. – Руководство и координация деятельности отдела. – Утверждение технических заданий на разработку новых продуктов и модернизацию существующих. – Контроль сроков, качества и бюджета выполнения проектов НИОКР. – Организация и контроль проведения испытаний опытных образцов и серийной продукции. – Управление жизненным циклом продуктов с технической точки зрения. – Управление разработкой и внедрением технологических процессов. – Утверждение технологической документации (маршрутные карты, операционные карты, программы для ЧПУ). – Оптимизация технологических процессов для повышения качества, снижения себестоимости и повышения производительности. – Обеспечение технической подготовки производства к выпуску новых изделий. – Анализ эффективности использования оборудования и разработка мер по ее повышению. – Внедрение современных технологий и автоматизированных систем в производство и проектирование (CAD/CAM/CAE, PLM). – Уверенная работа в SolidWorks. – Организация работы по стандартизации и унификации. – Анализ рекламаций и претензий, связанных с техническими аспектами продукции, разработка корректирующих и предупреждающих действий. Требования: – Опыт работы на производственном предприятии в руководящей должности от 5 лет. – Высшее техническое образование обязательно. – Умение руководить командой инженеров-конструкторов/электронщиков/технологов. – Лидерские качества и дисциплинированность. Условия: – Окончательное решение по ЗП зависит от Вашего опыта и квалификации. – График 5/2 8 ч – !!!Только официальное трудоустройство согласно ТК РФ. – Временно офис на Никитина,113/Красноармейский в центре (в перспективе в 2026г. переезд на ул. Космонавтов, д. 8/30 в собственное здание с новым ремонтом). – Только полная занятость, полный рабочий день. – Работа в молодом активно развивающемся коллективе. – Денежные выплаты по случаю дня рождения, рождению ребенка и т.п.; – Подарки на Новый год детям; – Премии сотрудникам; – Корпоративы за счет компании; – ДМС при прохождении испытательного срока, страхование от укуса клеща; – Обеденная зона оснащена всей бытовой техникой.
Зарплата не указана
Оператор линии поверхностного монтажа СМД печатных плат
Обязанности Оператора автоматической линии подготовки и пайки электрорадиоэлементов на печатных платах: - Сборка печатных узлов по технологии поверхностного монтажа на автоматизированной линии; - Контроль процесса сборки печатных плат; - Ведение учета собранных ПП и элементарной базы; - Ведение учета комплектующих; - Работа с технической документацией; - Выполнение месячного и недельного плана производства; - Проведение технического обслуживания оборудования в соответствии с технической документацией; - Ремонт печатных плат; - Подготовка к работе оборудования, входящего в состав линии (наполнение питателей компонентами для печати - установка катушек с SMD-компонентами, нанесение припойной пасты). Работа с автоматическим трафаретным принтером; - Наладка/ настройка технологического оборудования в линиях; - Проведение визуального и приборного контроля качества установки SMD-компонентов (резисторы, конденсаторы, микросхемы в корпусах BGA, QFN и др.), смонтированных печатных плат в соответствие с конструкторской и технологической документацией; - Работа с рекламациями в части корректировки работы оборудования; - Соблюдение чистоты на рабочем месте и стандартов антистатической безопасности; - Создание программ для Установщика компонентов. Требования: - Высшее или среднее-специальное техническое образование; - Умение работать с технической документацией; - Базовые знания в электротехнике; - Знание элементной базы радиоэлектронных компонентов (типов, корпусов, маркировок); - Опыт работы на линии автоматического поверхностного монтажа или на монтажном производстве не менее 1 года; - Опыт написания программ для автоматического установщика SMD компонентов; - Навыки ручного монтажа SMD компонентов; - Умение работать с контрольно-измерительными инструментами; - Знание критериев качества пайки и требований к хранению электронных компонентов; - Внимательность, усидчивость, способность к длительной концентрации внимания. Готовность к монотонной работе. - Возможно трудоустройство без опыта после окончания СУЗа по направлению оператор ЧПУ, слесарь, монтажник оборудования, электромонтер, радиоэлектроник и т.п. Условия: – Только официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Только белая ЗП, 2 раза в месяц, премии; – На испытательном сроке ЗП 50 000 руб.; – Работа в молодом развивающемся коллективе; – Денежные выплаты по случаю дня рождения, рождения ребенка, свадьбы и также материальная помощь; – ДМС (после успешного прохождения испытательного срока); – Страхование от укусов клеща; – Перспектива карьерного роста; – Обеденная зона оснащена всей бытовой техникой; – График работы 5/2 с 08.00-17.00ч.; – Временно офис на Никитина,113/Красноармейский в центре города (в перспективе - лето 2026г переезд на ул. Космонавтов, д. 8/30 в собственное здание).
от 50 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее