Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:
– 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии
– 48 регионов присутствия
– ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta
– 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход
И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.
Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.
Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.
Мы приглашаем Директора Обособленного Подразделения и предлагаем:
– Возможность преумножить достигнутые компанией результаты на одной из значимых территорий
– Работу в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли
– Бодрую, позитивную и неравнодушную команду
– Кристальное трудоустройство и конкурентную "белую" заработную плату
– Оборудованное рабочее место в офисе (ноутбук, смартфон, МФУ), корпоративный автомобиль, ГСМ, мобильную связь, ДМС после испытательного срока
Вам предстоит реализовать Стратегию развития Обособленного Подразделения в каждом блоке
(1) Управление финансами
– Планировать и обеспечивать коммерческую деятельность подразделения на вверенной территории
– Разрабатывать стратегию развития подразделения, формировать план продаж, обеспечивать выполнение планов по валовой наценке, продуктам, выручке, остаткам товаров на складах, поступлению денежных средств, возврату дебиторской задолженности
(2) Управление взаимоотношениями с Клиентами и Поставщиками
– Управлять закреплением клиентской базы между обособленными подразделениями в пределах вверенного подразделения
– Контролировать выполнение планов подразделения по привлечению новых клиентов и развитию текущей клиентской базы в рамках Коммерческой Политики Компании
– Участвовать в переговорах с ключевыми Клиентами на вверенной территории, осуществлять совместные визиты к Клиентам
– Формировать и развивать связи с деловыми партнерами, поставщиками и конкурентами Компании, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом
(3) Управление Командой Обособленного подразделения
– Формировать команду и кадровый резерв
– Обеспечивать ввод в должность и скорейший выход на плановую результативность новых сотрудников
– Целенаправленно развивать профессиональный уровень своей команды с участием корпоративной Академии, партнеров, а также через наставничество и совместные визиты к Клиентам
– Обеспечивать позитивный настрой в команде, поддерживать лояльность и высокую мотивацию на достижение результата, объединять вокруг общих целей
– Обеспечивать взаимозаменяемость и преемственность в команде, страховать риски в случае отсутствия сотрудника
(4) Организация эффективной работы
– Внедрять и обеспечивать соблюдение принятых в компании стандартов в рамках своего подразделения
– Анализировать и улучшать текущие бизнес-процессы
– Внедрять и настраивать контрольную среду для решения производственных вопросов, используя корпоративные информационные системы, сервисы и ресурсы
Мы будем рады обсудить вакансию, если вы:
– Имеете высшее образование и релевантный опыт работы - аграрный бизнес будет преимуществом
– Имеете успешный опыт личных продаж и готовы показать мастер-класс команде
– Обладаете способностью устанавливать контакт и выстраивать взаимоотношения на всех уровнях
– Знаете, как формировать команду, и уже делали это
– Имеете подтвержденный опыт достижения финансовых целей в своей зоне ответственности
– Проявляете лидерство и инициативность, умеете брать на себя ответственность и завершать задачи
– Обладаете предпринимательским подходом и умеете решать задачи