Крупнейший дистрибьютор продуктов питания приглашает в команду Менеджера по закупу зерна!Наша компания занимается продажами товаров народного потребления на территории Алтайского края, Республики Алтай и Новосибирской области.
Задачи:
– Закуп зерновых, зернобобовых и масличных культур у сельхозтоваропроизводителей Алтайского края, Новосибирской области и СФО.
– Ежедневный обзвон хозяйств: наличие, культура, качество, объём, цена, срок готовности к отгрузке.
– Мониторинг закупочных цен переработчиков и конкурентов-трейдеров; ведение собственной ценовой карты по районам и базисам.
– Выезды в хозяйства: переговоры, отбор проб, осмотр условий хранения и подъездных путей.
– Проверка контрагента до сделки (правоспособность, налоговые риски, реальность хозяйства, история отгрузок).
– Заключение договоров, контроль предоплат, контроль отгрузки автотранспортом и по железной дороге.
– Сопровождение сделки до закрытия: приёмка, расхождения по качеству и весу, урегулирование, закрывающие документы;
– Отбор проб, контроль качества партии, работа с показателями культур.
Пожелания к Вам:
– Опыт закупа зерновых, зернобобовых или масличных культур у сельхозтоваропроизводителей от 1 года.
– Знание качественных показателей культур: класс и клейковина пшеницы, натура, влажность, сорная и зерновая примесь, число падения, масличность.
– Ориентация в текущих ценах региона, понимание базисов поставки и стоимости плеча.
– Опыт холодных звонков и переговоров о стоимости.
– Готовность к разъездному характеру работы и командировкам по Алтайскому краю, Новосибирской области и Сибирскому Федеральному Округу.
Будет плюсом:
– Действующие рабочие связи с хозяйствами Алтайского края и Новосибирской области.
– Высшее образование: агрономическое, технологическое (хранение и переработка зерна), экономическое.
– Опыт работы во ФГИС «Зерно».
– Опыт работы с элеваторами: приёмка, подработка, сушка, хранение.
– Понимание железнодорожной отгрузки: ГУ-12, сроки, стоимость вагона.
– Опыт экспортных поставок (КНР, Казахстан, Средняя Азия) и работы с фитосанитарной документацией.
Условия:
– График 5/2.
– Оклад 70 тыс. руб. плюс мотивация от маржи сделки без верхнего предела дохода.
– Компенсация ГСМ.
– Компенсация сотовой связи.
– Компенсация командировочных расходов.
– Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
– Стабильная выплата заработной платы: 2 раза в месяц.
– Подарки для сотрудников и для их детей на праздники.
– Развитая корпоративная культура.
– Карьерный рост и профессиональное развитие;
– Скидки на продукцию компании.
– Шиномонтаж на территории по выгодной цене.
– Действует акция "Приведи друга" - 10 тыс. рублей!
Станьте частью успешной команды!