Обязанности:
–
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата 150 сотрудников
– Поиск персонала на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
– Оформление кадровых процедур: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и иные кадровые события; ведение табельного учёта рабочего времени
– Работа в 1С:ЗУП: внесение кадровых данных, оформление кадровых мероприятий, формирование отчётности и справок
– Подготовка организационно-распорядительной документации: приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений
– Ведение и актуализация личных дел сотрудников, контроль сроков исполнения кадровых документов
– Формирование и предоставление отчётности для госорганов и внутренних подразделений
– Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках должностных полномочий
– Ведение Федерального реестра медицинских организаций (ФРМО)
– Вредные условия труда
– Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа
– Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
– Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника
– Подготовка и выдача кадровых справок
– Ведение воинского учета
– Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства
– Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С ЗУП
– Знание кадровой отчётности
– Подготовка документов по награждению сотрудников
Требования:
– высшее образование
– стаж в бюджетном учреждении не менее 1,5 лет
– стрессоустойчивость
– исполнительность
– ответственность
– коммуникабельность
– быстрая обучаемость
– умение работать в команде
Условия:
– отпуск 42 дня
– соцпакет
– столовая
– служебный транспорт из Барнаула, Новоалтайска, Фирсово
– организуем доставку на собеседование