Обязанности:
–
пoмощь в работе агенту по недвижимости, а именно:
- работа с внутренней базой недвижимости;
- назначение деловых встреч;
- обзвон клиентов агента;
- подготовка фотографий объекта;
- проведение показов объектов недвижимости.
– ведение переговоров
Требования:
– знание компьютерных программ
– нестандартное решение вопросов, умение находить компромисс,
– работа с большим объемом информации
– ответственным и пунктуальным
– доводить начатое до конца
Условия:
–
программу обучения и адаптации. На первом этапе за каждым новым сотрудником закрепляется куратор, который бесплатно проводит обучения и адаптацию сотрудника к новому месту работы. Далее различные тренинги и семинары для повышения квалификации. ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ ПЛЮС ПРОЦЕНТ ОТ СДЕЛКИ
- ФИНАНСОВУЮ ПОДДЕРЖКУ НА ВРЕМЯ обучения. Мы предоставляем на первые месяцы работы и обучения СТИПЕНДИЮ при ВЫПОЛНЕНИИ KPI
- Продуманную систему мотивации. Позволит постоянно УВЕЛИЧИВАТЬ СВОЙ ДОХОД и наслаждаться работой в замечательном коллективе.
- Юридическое сопровождение сделки. Наши агенты сами не занимаются подготовкой и проверкой документов по объекту недвижимости. Данной работой занимается опытный юрист, который полностью сопровождает сделку.
Тем самым освобождая агента от лишней работы и траты своего времени.