Наша компания ООО "Комплексная интеграция " более 8 лет выполняет монтаж систем электроснабжения и автоматизации на промышленных объектах. Мы занимаемся проектированием, производством и монтажом щитового оборудования, и являемся лидером Алтайского края в области автоматизации технологических процессов. Одно из направлений нашей деятельности - это интегрирование систем маркировки "Честный знак".В связи с ростом компании и увеличением количества проектов по внедрению маркировочных систем, нашей команде требуется Заместитель технического директора
Что вы будете делать:
– Совместно с техническим директором руководить техническим персоналом по направлению "Интеграция маркировочной системы "Честный знак"
– Контролировать реализацию текущих проектов;
– Участвовать в планировании работы Технического отдела;
– Распределять задания по отделами внутри подразделения;
– Контролировать исполнение поставленных задач;
– Коммуницировать с заказчиками по техническим вопросам;
– Разрабатывать технические решения для внедрения МС;
– Консультировать Отдела продаж по техническим вопросам;
–
– Мы ждем от кандидата:
– Опыт в разработке ПО и промышленной автоматизации;
– Опыт управления IT-отделом
– Понимание стандартов АСУТП, промышленных протоколов (Modbus ТСP/RTU), интеграцию ПЛК с IT-системами ( ERP)
– Понимание принципов работы оборудования;
– Знания в сетевых технологиях и умение поддерживать работу команды;
– Знания технической стратегии и архитектуры: разработка, масштабирование и оптимизация, выбор архитектуры ПО, управление качеством кода;
– Интеграция (Объединение уровня полевых устройств (ПЛК) с верхним уровнем SCADA, ERP)
– Бизнес-ориентированность: Умение переводить бизнес-задачи на технический язык, анализ рисков
– Управление облачными платформами
– Управление командой, внедрение Scram, Kanban
–
– Мы предлагаем:
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Рост указанной зарплаты на 40% после прохождения испытательного срока (о дополнительных бонусах расскажем на собеседовании);
– Работа в уютном офисе с кофемашиной и фруктами,
– Кафетерий льгот для сотрудников компании:
– Добровольное медицинское страхование;
– Оплата годовой карты в фитнес-центр с бассейном или годовой курс массажа;
– Оплата необходимого дополнительного образования по запросу;
– Парковочное место;
– Премии и бонусы по результатам работы отделов