Обязанности:
– Контролировать наличие документов в автоматизированной системе АСБНУ.
– Отражать в АСБНУ операции по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчетов с поставщиками и подрядчиками).
– Соблюдать и контролировать соблюдение работниками Направления документооборота по поступлению, выбытию, реализации, ремонту, реконструкции и модернизации основных средств.
– Организовывать и контролировать начисление амортизации по основным средствам в бухгалтерском и налоговом учете.
– Контролировать прием-передачу движимого имущества, имущества, находящегося в лизинге.
–
– Отражать в учете операций по основным средствам, приобретенным по лизинговым договорам.
–
Ежемесячно контролировать соответствия остатков в АСКУ и АСБНУ по счетам учета имущества Филиала.
–
– Принимать участие в предоставлении бухгалтерской отчетности в ЕИСКО в части имущества Филиала.
– Сверять реестр авизо по основным средствам по счету 79 «Внутрихозяйственные расчеты».
– Контролировать основание платежей.
– Обеспечивать исполнение запросов.
– Обеспечивать и контролировать исполнение требование налоговых органов о предоставлении информации и документов по вопросам налогового учета и налогообложения имущества.
– Контролировать своевременное и полное формирование версий раскрытия информации в АИС Витрина данных для Налогового мониторинга.
Требования:
– Высшее финансово-экономическое, бухгалтерское образование.
– Опыт работы в области бухгалтерского и налогового учета расчётов с поставщиками и подрядчиками.
– Опыт работы в руководящей должности в бухгалтерии, по направлению учета имущества от 5 лет.
–
Исполнительность, ответственность, надежность.
– Знание ПК (работа в программах 1С, ЕСЭД, Консультант, Word, Excel.
Условия:
– Стабильная заработная плата дважды в месяц;
– Работа в крупной, стабильной компании;
– Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата) с первого дня работы;
– График работы: 5/2, пн - чт - с 8:00 до 17:00, пт - с 8:00 до 15:45;
– Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
– Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
– Оплачиваемые больничные и отпуска;
– Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
– Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
– Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
– Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
– Место работы: г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 54.