............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.4
3773 оценки
Руководитель торгового отдела (Правобережный тракт)
Чем предстоит заниматься: – Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов – Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением – Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей – Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности; – Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора) – Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; – Контроль мерчандайзинга – Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании – Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора) Что мы ожидаем: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи – Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование – Опыт формирования, сопровождения и развития команды Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (пт,сб или вс, пн) – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования) - компенсация питания 6 000 руб/мес - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга – Двойная оплата праздничных и выходных дней – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах – Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации) – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал – Корпоративный транспорт ( вечерняя доставка)С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Специалист по продажам В2В
Чем предстоит заниматься: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. Что мы ждем от вас: – Опыт работы в продажах – Уверенный пользователь ПК – Клиентоориентированность Будет преимуществом:Опыт работы с документооборотом ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):- фиксированный оклад (обсуждается на этапе собеседования);- компенсация питания 6000 руб/мес;Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячная премия до 5% от оклада;- квартальная премия ;• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);• Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь в трудных ситуациях;- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- Уютная столовая, кафе для сотрудников;- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист проектных продаж "Ванная комната" (Правобережный тракт,25)
Мы ищем в нашу команду активных сотрудников, готовых стать экспертами в сфере продаж проектов в отделе "Ванная комната". Чем предстоит заниматься: – Создавать дизайн-проекты "Ванная комната" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по сменам: 1 смена с 8.00 до 17.00, 2 смена с 11.00 до 20.00, 3 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): – фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); – компенсация питания 6 000 руб/мес; – возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада; – возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер/управляющий отдела по обслуживанию клиентов (Правобережный тракт, 25)
Обязанности: – Работа с качеством обслуживания, отслеживание тенденций, внедрение улучшений для создания "теплого" сервиса на высоком уровне; – Координация работы смены кассиров-консультантов; – Организация работы всех секторов: линия касс, информационное бюро, возврат товара, отдел по работе с юридическими лицами; – Оперативная работа с графиком: распределение времени и перерывов кассиров между специализациями в зависимости от величины покупательского потока; – Обеспечение условий для работы кассиров: наличие расходных материалов, исправность техники (терминалы, сканеры, сейфы); – Обучение кассиров специализациям; – Работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания; – Взаимодействие с главной кассой (открытие, закрытие смены, пересчет сейфа, контроль денежной наличности, размен фонда, инкассация). Требования: – Опыт работы в клиентском сервисе, понимание и желание сделать для клиента лучший сервис; – Энергичность, готовность к интенсивной работе; – Опыт управления людьми и процессами; – Организаторские способности, опыт принятия самостоятельных решений; – Желателен опыт работы в сферах с высокой интенсивностью обслуживания и условиях многофункциональности; Условия: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2, плавающие выходные (смены по 8 часов с 8:00 до 17:00, c 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00); – Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
Зарплата не указана
Менеджер отдела/управляющий (Правобережный тракт, 25)
Чем предстоит заниматься: – Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения – Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе – Анализ эффективности товарного запаса – Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента – Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка – Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей – Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина Что мы ждем от кандидатов: – Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет – Опыт работы с заказом товара – Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата – Готовность развиваться и обучать других – Организаторские способности, креативность и позитивный настрой Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы – График работы 5/2, плавающие выходные (смены по 8 часов с 8:00 до 17:00, c 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00) – Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Работа в команде профессионалов – Уютная столовая, кафе для сотрудников – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее