............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.3
5145 оценок
Специалист по продажам проектов кухни (Павловский тракт, 192а)
Мы в поисках СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОДАЖАМ ПРОЕКТОВ в отдел Кухни. Ищем активных сотрудников, готовых стать экспертом в сфере продаж. Чем предстоит заниматься: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кухни. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ; - Знание ассортимента строительных материалов Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по сменам: 1 смена с 8.00 до 17.00, 2 смена с 11.00 до 20.00, 3 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов) – фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); – компенсация питания 6 000 руб/мес; – возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада – возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам проектов Окна, Двери (Павловский тракт, 192а)
Мы в поисках СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОДАЖАМ ПРОЕКТОВ в отдел Столярные изделия. Ищем активных сотрудников, готовых стать экспертом в сфере продаж. Чем предстоит заниматься: – Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; – Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте - окна, двери, столярные изделия. – Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; – Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: – Опыт работы в сфере продаж; – Знание графических программ; – Знание ассортимента строительных материалов Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по сменам: 1 смена с 8.00 до 17.00, 2 смена с 11.00 до 20.00, 3 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода (до вычета налогов) – фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); – компенсация питания 6 000 руб/мес; – возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада – возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (Павловский тракт,192А)
Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;- Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам;- Готовность к активной работе;- Ориентир на результат;У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы 5/2 по сменам: 1 смена с 8.00 до 17.00, 2 смена с 11.00 до 20.00, 3 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;• Совокупный уровень дохода от 53000 руб/мес (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 45000 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2250/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 11800 руб/мес);• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; - Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 53 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер отдела/управляющий (Павловский тракт, 192А)
Чем предстоит заниматься: – Управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения – Обеспечение оптимального уровня товарного запаса в отделе – Анализ эффективности товарного запаса – Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат), контроль товарного ассортимента – Участие в определении ценовой политики сектора, анализ конкурентного рынка – Работа в торговом зале: организация работы в отделе, профессиональное консультирование покупателей – Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина Что мы ждем от кандидатов: – Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет – Опыт работы с заказом товара – Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата – Готовность развиваться и обучать других – Организаторские способности, креативность и позитивный настрой Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы – График работы 5/2, плавающие выходные (смены по 8 часов с 8:00 до 17:00, c 11:00 до 20:00, с 13:00 до 22:00) – Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Работа в команде профессионалов – Уютная столовая, кафе для сотрудников – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее