Мы в поисках СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОДАЖАМ ПРОЕКТОВ Окна/Двери. Ищем активных сотрудников, готовых стать экспертом в сфере продаж.
Чем предстоит заниматься:
– Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;
– Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте - окна, двери, столярные изделия.
– Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.
Что мы ожидаем:
– Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
– Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
– Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
Будет являться преимуществом:
– Опыт работы в сфере продаж;
– Знание графических программ;
– Знание ассортимента строительных материалов
Работа у нас – это:
– Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– График работы 5/2 по сменам: 1 смена с 8.00 до 17.00, 2 смена с 11.00 до 20.00, 3 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;
– Совокупный уровень дохода (до вычета налогов)
– фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
– компенсация питания 6 000 руб/мес;
– возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада
– возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
– Расширенный социальный пакет:
– ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
– Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
– Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
– Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
– Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
– Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.