Мы аккредитованная ИТ-компания. Более 20 лет успешно продаем, внедряем и поддерживаем системы электронного документооборота (Дело, Тезис) в структурах различного масштаба: Правительства регионов, коммерческие холдинги, малый и средний бизнес, казенные учреждения и т.д., разрабатываем программное обеспечение по индивидуальному заказу, развиваем собственный продукт— систему «Ведок».Мы ищем специалиста, который поможет в организации работы отдела продаж с текущими клиентами и надолго станет частью команды.
Обязанности:
• Прием и обработка текущих заявок, формирование коммерческих предложений, подготовка расчетов;• Консультирование клиентов (текущих и входящих запросов) по продуктам и услугам компании;• Работа с первичными документами, оформление, отслеживание движения оригиналов документов;• Сопровождение клиента до заключения контракта/договора, подготовка необходимой информации и документации для оформления продажи;• Контроль и осуществление полного цикла документооборота по клиенту (отгрузка, закрытие, фиксация в CRM);• Работа с поставщиками, нашей бухгалтерией;
Ваши навыки:
• Приветствуется опыт работы с клиентами;• Грамотная устная и письменная речь;• Коммуникабельность, доброжелательность, аккуратность при работе с документами;• Умение переключаться между задачами, расстановка приоритетов по ситуации;• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;• Имеете представление в каком-то объеме о ФЗ-44 и 223;• Внимательность к деталям, исполнительность, самостоятельность умение организовать свой рабочий процесс, целеустремленность, логичность мышления.
Наше предложение:
• испытательный срок 3 месяца;• обучение продуктам и специфике работы;• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);• полная занятость, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Обеденный перерыв 1 час. Выходные: сб, вс, праздничные дни.• з/п по схеме «оклад + квартальная премия», индексация з/п раз в год, з/п два раза в месяц;• все бонусы аккредитованной ИТ-компании: льготная ипотека, отсрочка от мобилизации.• оплачиваемая корпоративная связь по желанию;• комфортное, индивидуальное рабочее место;• отсутствие ежедневных планерок и долгих совещаний, отчетов.• за счет компании корпоративная жизнь (праздники, выездные мероприятия, подарки на новый год для детей и сотрудников).• бывает так, что по настроению или погодным условиям мы работаем удаленно из дома).