............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Эр-телеком холдинг 

Телекоммуникационный центр
1.8
19 оценок
Руководитель отдела по работе с территорией (B2C)
Обязанности: – Мониторинг и анализ локального рынка (ЖФ, застройка, конкуренты, спрос). – Реализация стратегий на уровне филиала. – Организация работы отдела и координация сотрудников. – Ведение переговоров и взаимодействие с застройщиками, подрядчиками и управляющими компаниями в зоне ответственности филиала. – Контроль сроков, качества и бюджета выполняемых работ. Требования: – Знание принципов построения современных сетей связи. – Знание законодательной базы в области телекоммуникаций, Жилищный кодекс, нормы технической эксплуатации сетей. – Опыт взаимодействия с застройщиками, управляющими организациями и муниципальными органами власти. – Умение выстраивать и развивать партнёрские отношения. – Опыт управления командами. – Навыки бизнес-коммуникаций и переговорных процессов, включая урегулирование конфликтов. – Опыт в бюджетировании и инвестиционном планировании проектов, управление затратами. – Опыт пользования ИТ-систем: ERP, BI, CRM, системами документооборота и управления проектами (Jira, SAP, 1С, Arm и др.). Условия: – Режим работы 5/2 в соответствии с графиком работы филиала. – Трудоустройство по Трудовому договору, полный соц. пакет – Испытательный срок - до 3 (трех) месяцев. – Доходная часть - оклад + переменная премия (квартал, год) при достижении плановых значений – ДМС
от 55 000 до 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее