Обязанности:
–
работать на приеме с врачом, осуществлять диспансерное наблюдение пациентов с ВИЧ и контактных с ними; вести учетно-отчетную документацию согласно установленного образца; оформлять необходимую медицинскую документацию: направление на анализы, требование на получение лекарственных препаратов; работать в регионально медицинской системе «АРМ Поликлиника», Федеральном регистре лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека, Алтайской краевой базе ВИЧ, осуществлять розыск пациентов с целью приглашения на прием к врачу, в том числе выездная работа в составе мультидисциплинарных бригад, оказание неотложной помощи пациенту при развитии состояний, угрожающих жизни; умение забирать венозную кровь вакуумной системой; сбор отходов класса «Б»;проводить противоэпидемические мероприятия по соблюдению требования санитарного законодательства.
Требования:
–
среднее профессиональное медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат по специальности «Сестринское дело».
– Опыт практической работы приветствуется. Умение оказать медицинскую помощь при неотложных состояниях.
– Соискатель должен обладать личными качествами: вежливость, аккуратность, коммуникабельность, внимательность, способность разрешать конфликтные ситуации.
Условия:
–
режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье). Сокращенный рабочий день с 8.30 до 16.12 (с перерывом для отдыха и питания с 12.30 до 13.00). Отпуск основной - 28 календарных дней (в соответствии с действующим законодательством) и дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда - 14 календарных дней. Отсутствие командировок.
– Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы, премиальных выплат. ПЛЮС ЕЖЕМЕСЕЧНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ!!!
– В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Ежегодно выплачивается материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.