Менеджер по персоналу
Обязанности:
– ведение кадрового документооборота в полном объеме
– проверка и внесение табелей учета рабочего времени в 1с
– внесение изменений в должностные инструкции
– оформление приказов по личному составу
– ведение воинского учета
– изменения в штатное расписание
– отчетность по кадровым движениям в СФР (по мере необходимости), в службу занятости (раз в месяц), промышленную палату (раз в месяц)
– размещение вакансий на различных площадках, приглашения кандидатов на собеседования
Требования:
– знание ТК РФ, трудового законодательства
– уверенное владение 1с ЗУП 8.3
– опыт ведения воинского учета будет преимуществом
Условия:
– Штат - 70 человек
– Трудоустройство согласно ТК РФ
– Неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
– График работы по договоренности
– Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
– Подарки детям к Новому году
– Удобная парковка