Обязанности:
– Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью курируемого объекта и координировать деятельность подчиненного персонала при выполнении работ,
– Участвовать в рассмотрении проектно-сметной документации на строительно-монтажные и электромонтажные работы, в разработке проектов производства работ
– Составлять заявки на МТР, применяемые для выполнения работ, машины, механизмы, транспортные средства, а также, спецодежду, спец- обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ), смывающие и обезвреживающие средства
– обеспечение контроля качества и сроков выполнения работ, обеспечение оформления сдаточной документации,
– Производить расстановку бригад, звеньев, не входящих в состав бригад, и отдельных рабочих на объекте, устанавливать им производственные задания.
– Своевременно и правильно оформлять и представлять для внесения в соответствующую базу данных документы и данные по учету рабочего времени, сверхурочных работ, работ в выходные и праздничные дни, а также о продлении командировок и предоставлении отпусков без сохранения заработной платы по подчиненным работникам.
– Осуществлять контроль качества и сроков выполняемых работ на объекте, вести учёт и оформлять соответствующую документацию для сдачи выполненных работ.
Требования:
– опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года,
– знание руководящих методических и нормативных материалов, касающихся выполнения строительно-монтажных и электромонтажных работ
– знание основы экономики, организации труда и управления; принципы планирования работы на участке; нормы и расценки на выполняемые работы, методы расчета стоимости строительно-монтажных и электромонтажных работ, действующее положение об оплате труда рабочих,
– знание основ трудового и гражданского законодательства; правил и норм охраны труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности
– коммуникабельность, ответственность, уверенный пользователь ПК
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- заработная плата 2 раза в месяц (аванс и з/пл);
- также выплачиваются персональные премии: "За высокие результаты работ";
- обеспечение спецодеждой и СИЗ, медкомиссия за счет работодателя;
- интересные профессиональные задачи;
- профессиональный коллектив;
- повышение квалификации за счет средств предприятия.