Обязанности:
– Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, составление и контроль соблюдения графика отпусков, заполнение, оформление и ведение личных дел сотрудников, воинский учет, охрана труда, разработка нормативно-правовых актов организации, должностных инструкций, штатного расписания, формирование табеля учета рабочего времени, кадровая отчетность (Контур), консультирование сотрудников по кадровым вопросам, решение конфликтных ситуаций.
– Подбор персонала, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководством, создание кадрового резерва и изучение причин текучести кадров.
– Работа со СМИ, интернет ресурсами, ЦЗН.
– Взаимодействие с контролирующими организациями.
Требования:
– Высшее образование
– Опыт работы от 3х лет
– Знание трудового законодательства РФ и нормативной документации.
– Знание 1С 8.2
Условия:
- график работы ежедневно с 08.30 до 17.00. Выходные суббота и воскресенье.- стабильная выплата заработной платы два раза в месяц, дополнительные выплаты- полный соц.пакет.- официальное трудоустройство по ТК- летние путевки на море