Поиск и подбор специалистов, руководителей и линейного персонала:
составление профиля должности, поиск кандидатов, собеседования, оценка и сопровождение до выхода на работу.
Консультации собственников и руководителей по управлению персоналом, структуре и численности, мотивации, KPI, эффективности сотрудников и HR-процессам.
Расчет и анализ фонда оплаты труда, планирование затрат на персонал, поиск возможностей оптимизации и разработка предложений по системе оплаты и мотивации.