............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Медицинский информационно-аналитический центр 

1
5 оценок
Начальник отдела-врач-методист
Обязанности: – Координировать взаимодействие подчиненных ему служб, а также контролировать соблюдение преемственности между медицинскими организациями и Центром, принимать меры по совершенствованию преемственности. Организовывать квалифицированную консультативную помощь сотрудникам медицинских организаций Астраханской области. Принимать участие в совершенствовании организации проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения и профилактических осмотров в медицинских организациях. Ежемесячно и ежеквартально проводить анализ проведенной работы, представлять отчеты по утвержденным формам в установленные сроки. Своевременно внедрять и обеспечивать широкое применение в работе медицинских организаций современных методов бережливого производства. Контролировать представление актуальной информации в рамках проводимых мероприятий ответственными лицами медицинских организаций. Контролировать исполнение в определенные сроки плановых мероприятий в медицинских организациях. Принимать квартальные, годовые отчеты и объяснительные записки к ним от подчиненных. Проводить по итогам квартала анализ показателей деятельности Центра с составлением аналитической справки. Не реже одного раза в месяц лично контролировать качество ведения документации по тематике бережливого производства в медицинских организациях. Требования: – .Руководитель в соответствии со штатным расписанием ГБУЗ АО «МИАЦ» отнесен (отнесена) к медицинскому персоналу. На должность Руководителя назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовское профессиональное образование или профессиональную переподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и имеющее опыт и стаж работы по специальности не менее 3 лет .
от 55 000 до 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела развития электронного здравоохранения
Начальник отдела развития электронного здравоохранения — ответственная и стратегическая позиция, требующая лидерских качеств и глубокого понимания цифровых технологий в медицине.Обязанности – Разработка и внедрение стратегий развития электронного здравоохранения – Координация проектов цифровизации медицинских услуг – Взаимодействие с государственными и частными структурами – Анализ и оптимизация процессов с использованием IT-решений – Управление командой специалистов отдела Требования – Опыт работы в сфере электронного здравоохранения или IT-проектах от 1 года – Знание современных цифровых технологий и стандартов в медицине – Навыки управления проектами и командами – Аналитическое мышление и умение принимать решения – Высшее образование в профильной области Условия – Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии) – Стабильная заработная плата – Работа в офисе с пятидневной рабочей неделей – Возможности для профессионального роста и развития
от 50 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки
Заведующий сектором обработки баз данных
Погрузитесь в мир управления данными и станьте ключевой фигурой в организации обработки баз данных!Обязанности – Организация и контроль работы сектора обработки баз данных – Обеспечение качества и своевременности обработки данных – Внедрение новых технологий и методов обработки информации – Координация работы сотрудников сектора – Анализ и оптимизация процессов обработки данных Требования – Опыт работы в области обработки данных от 1 года – Знание современных технологий и инструментов работы с базами данных – Умение организовывать и руководить коллективом – Ответственность и внимательность к деталям – Коммуникабельность и навыки работы в команде Условия – Официальное трудоустройство по ТК РФ (при наличии) – Стабильная заработная плата – Работа в офисе с удобным графиком 5/2 – Возможности для профессионального роста и развития
от 43 000 до 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начальник отдела развития электронного здравоохранения
Начальник отдела развития электронного здравоохранения — ответственная и стратегическая позиция, требующая лидерских качеств и глубокого понимания цифровых технологий в медицине.Обязанности – Разработка и внедрение стратегий развития электронного здравоохранения – Координация проектов цифровизации медицинских услуг – Взаимодействие с государственными структурами – Анализ и оптимизация процессов с использованием IT-решений – Управление командой специалистов отдела Требования – Опыт работы в сфере электронного здравоохранения или IT-проектах от 1 года – Знание современных цифровых технологий и стандартов в медицине – Навыки управления проектами и командой – Аналитическое мышление и умение принимать решения – Коммуникабельность и умение работать с разными заинтересованными сторонами Условия – Официальное трудоустройство – Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
от 55 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела развития электронного здравоохранения
Начальник отдела развития электронного здравоохранения — это ключевая позиция, которая требует стратегического мышления и умения управлять проектами в сфере цифровых технологий здравоохранения.Обязанности – Разработка и реализация стратегии развития электронного здравоохранения – Координация работы команды и взаимодействие с другими подразделениями – Анализ и внедрение новых цифровых решений и технологий – Мониторинг эффективности внедряемых проектов – Обеспечение соответствия проектов нормативным требованиям Требования – Опыт работы в сфере электронного здравоохранения или цифровых технологий – Навыки управления проектами и командами – Знание современных IT-решений в медицине – Аналитические способности и стратегическое мышление – Высшее образование в профильной области Условия – Официальное трудоустройство – Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя – Работа в офисе – Конкурентная заработная плата
от 55 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее