Ключевые задачи:
– Привлечение клиентов на направление зарплатных проектов;
– Развитие клиентской базы;
– Осуществление поиска клиентов в целях заключения зарплатных проектов;
– Продажа банковских продуктов организации;
– Организация проведения встреч, презентаций и консультаций руководителей и работников ЮЛ по услугам банка в рамках зарплатных проектов.
Что важно для нас:
– Опыт работы в банковской сфере от 1 года;
– Навыки презентаций на большую аудиторию.
Что предлагаем:
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
– График работы с 09.00 до 18.00
– Конкурентный уровень дохода
– Доплата к отпуску и больничному листу
– «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
– Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
– Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
– Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
– Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
– Корпоративная паритетная пенсионная программа.