............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Снс-холдинг 

Оптово-розничная компания
1
2 оценки
Торговый представитель
Обязанности: • работа с существующей клиентской базой;• выполнение планов продаж и дистрибуции;• обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании• контроль дебиторской задолженности клиентов;• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках. Требования: • образование не ниже среднего;• водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);• желателен опыт работы в качестве мерчандайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество Условия: • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;• надбавки за стаж работы в Компании:+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• работа на современном корпоративном а/м ГАЗель Некст;• дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.;• корпоративное обучение;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;• дополнительные дни отпуска;• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.• график работы 5/2.
от 90 000 до 140 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее