Начальник отдела кадров
Обязанности:
–
осуществление руководства работниками отдела кадров;
– работа по комплектованию кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем филиала, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров;
– осуществление работы по подбору персонала совместно с руководителями заинтересованных подразделений;
– обеспечение своевременного представления необходимой всей отчетности.
– учет показателей по персоналу и составление установленной отчетности.
– организация документооборота по учету и движению кадров;
– организация учета листков нетрудоспособности работников, подсчет страхового стажа работников;
– организует подготовку трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним;
– участвует в разработке проектов должностных инструкций;
–
организация контроля за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка;
– участие в разработке проектов перспективных и годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации;
– осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
– проведение конкурсов по избранию на должность научных работников
– иная деятельность
Требования:
– высшее образование (юридическое)
– подготовка или переподготовка по профильному направлению
– опыт работы от 5-ти лет
Условия:
– полный рабочий день с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.15., пятница до 16.15
–
знание трудового законодательства
– знание программы 1С 8.3., MS Office: Word, Excel