Юрисконсульт по работе с гражданами-потребителями (г. Арзамас)
Обязанности:
–
Взаимодействие с потребителями с целью погашения их задолженности за потребленную электрическую энергию;
– Защита интересов организации в органах власти, судах общей юрисдикции, у мировых судей, в других организациях;
– Проверка на соответствие требованиям действующего законодательства документов правового характера;
– Взаимодействие с правоохранительными органами в случае выявления хищений электрической энергии потребителями;
– Взаимодействие с органами исполнительной власти для взыскания задолженности с потребителей за потребленную электрическую энергию;
– Работа с обращениями и жалобами потребителей.
Требования:
– Высшее юридическое образование;
– Опыт работы в сфере энергетики, промышленности, коммунальных услуг;
– Уверенный пользователь с ПК;
– Исполнительность, аккуратность, инициативность, ответственность, способность к аналитической работе.
Условия:
– Место работы: г. Арзамас, ул. Пландина, д.29
– График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
– Интересная работа в крупной стабильной компании.
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
– Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
– Возможность профессионального и карьерного роста.
– Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
– Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
– Ежегодная индексация заработной платы.
– Коллективный договор.
– В компании действует Профсоюзная организация.
– Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
– Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.
– Возможность ротации в другие регионы.
– Вакансия временная на время отсутствия основного работника.