............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Приморские тепловые сети 

ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
1
1 оценка
АО Дальневосточная генерирующая компания
Инженер отдела подготовки и проведения ремонтов
Обязанности: – участие в формировании перспективного и годового плана ремонта основного и вспомогательного оборудования; – участие в формирование комплекта обосновывающих документов к защите годовой ремонтной программы основного и вспомогательного оборудования; – участие в формировании перспективных и годовых графиков ремонта и реконструкции основного и вспомогательного оборудования; – участие в формировании годового расчета коэффициента готовности оборудования к несению нагрузки; – внесение данных в программном комплексе АССиОИ т.д. Требования: – Высшее техническое образование Условия: – Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; – Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК" Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:- При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;- При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;- При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;- Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;- Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;- Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;- Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;Социальные программы:- Добровольное медицинское страхование;- Страхование от несчастных случаев и болезней;- Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;- Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;- Негосударственное пенсионное обеспечение;- Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц;- Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
от 82 400 ₽ в месяц на руки
Машинист-обходчик по котельному оборудованию
Обязанности: – обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение надежной и экономической работы вспомогательного котельного оборудования, входящего в зону обслуживания, систем маслоснабжения и охлаждения механизмов пылеприготовленной установки; – участие и ведение режима работы котлоагрегатов; – осуществляет подготовку к пуску, опробованию, останов (аварийный) обслуживаемого оборудования, пуск и останов багерных насосов, дренажных насосов, насосов отбойной воды шнеков; – выявление и устранение неисправностей в работе оборудования и т.д. Требования: – среднее (полное) общее образование; – прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения. Условия: – Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; – Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"; – График работы сменный. Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: – При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; – При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; – При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; – Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; – Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; – Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря; – Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Социальные программы: – Добровольное медицинское страхование; – Страхование от несчастных случаев и болезней; – Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год; – Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору; – Негосударственное пенсионное обеспечение; – Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц; – Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
от 78 200 ₽ в месяц на руки
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции
Обязанности: – выявлять неисправности в работе электрооборудования; – устранять неисправности в работе электрооборудования, восстанавливать и контролировать; – обслуживать электрооборудование на тепловой электростанции с турбогенераторами; – выполнять задания и профилактические работы на оборудовании электрического цеха и т.д. Требования: – среднее специальное (электротехническое) образование и имеющие группу электробезопасности не ниже 4; – среднее образование и стаж работы не менее трёх лет имеющие группу электробезопасности не ниже 4. Условия: – работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; – фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"; – сменный режим работы. Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: – При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; – При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; – При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; – Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; – Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; – Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря; – Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Социальные программы: – Добровольное медицинское страхование; – Страхование от несчастных случаев и болезней; – Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии,топливо в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год; – Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору; – Негосударственное пенсионное обеспечение; – Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц; – Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
от 88 800 ₽ в месяц на руки
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования
Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования Вас привлекает работа с теплотехническим оборудованием и вы хотите стать частью одной из крупнейших энергокомпаний России? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования, который будет обеспечивать надежную и эффективную работу наших систем. Обязанности: – Обеспечение бесперебойной работы теплотехнического оборудования. – Проведение регулярных осмотров и технического обслуживания. – Диагностика и устранение неисправностей. – Ведение технической документации и отчетности. – Участие в модернизации и оптимизации работы оборудования. Требования: – Высшее техническое образование в области теплотехники или энергетики и опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности. – Среднее специальное образование и опыт работы в организацих электроэнергетики не менее 5 лет. – Знание принципов работы теплотехнического оборудования и систем теплоснабжения. – Умение читать и понимать техническую документацию. – Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Условия: – Полная занятость с графиком работы 5/2. – Работа на месте работодателя в одном из регионов Дальнего Востока. – Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет. – Возможности для профессионального роста и развития. О компании: Акционерное общество «Дальневосточная генерирующая компания» (АО «ДГК») – это крупнейший участник энергетического рынка Дальнего Востока, обеспечивающий электрической и тепловой энергией более 4,5 миллионов человек. Мы гордимся нашей историей и вкладом в развитие энергетической инфраструктуры региона. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в будущее энергетики России!
от 99 400 ₽ в месяц на руки
Машинист тепловоза
Обязанности: – управление локомотивом соответствующего типа и ведение поезда со скоростью не превышающей установленной; – обеспечение производства маневровых работ; – безусловное соблюдение ПЭТ ЖД, ПТБ, ППБ, инструкции по сигнализации на ЖД транспорте РФ; – инструкции по движению поездов и маневровой работе на ЖД транспорте РФ и т.д. Требования: – среднее (полное) общее образование; – прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения. Условия: – Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; – Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"; – График работы сменный. Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: – При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; – При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; – При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; – Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; – Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; – Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря; – Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами; Социальные программы: – Добровольное медицинское страхование; – Страхование от несчастных случаев и болезней; – Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год; – Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору; – Негосударственное пенсионное обеспечение; – Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц; – Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.
от 91 000 ₽ в месяц на руки
Тракторист
Ваша энергия — наш драйв! Станьте частью команды, которая двигает Дальний Восток вперёд! Условия оплаты Стабильная заработная плата, выплаты дважды в месяц. График и формат работы Пятидневная рабочая неделя (5/2), смены по 8 часов. Оформление по ТК РФ, работа на территории работодателя. Обязанности – Управление трактором и навесным оборудованием при выполнении различных производственных задач – Проведение ежедневного технического осмотра и мелкого ремонта техники – Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте – Участие в погрузочно-разгрузочных и транспортировочных работах – Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда Требования – Ответственность, внимательность, аккуратность – Наличие удостоверения тракториста-машиниста – Умение работать в команде – Физическая выносливость Мы предлагаем – Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; – Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК" – Официальное трудоустройство Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:- При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;- При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;- При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;- Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;- Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;- Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;- Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;Социальные программы:- Добровольное медицинское страхование;- Страхование от несчастных случаев и болезней;- Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;- Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;- Негосударственное пенсионное обеспечение;- Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц;- Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ. О компании АО «Дальневосточная генерирующая компания» — крупнейший производитель электро- и теплоэнергии на Дальнем Востоке. Мы обеспечиваем энергией миллионы людей и создаём условия для развития региона. В нашей команде уже более 10 000 профессионалов — присоединяйтесь и вы!
от 73 900 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее