Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству
Откройте для себя работу, где ценят порядок, внимание к деталям и умение работать с людьми!
Вам нравится, когда в документах всё на своих местах, а сотрудники получают зарплату вовремя и без ошибок? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем человека, который станет опорой для небольшого коллектива и поможет выстроить безупречную кадровую систему.
Ваши задачи:
– Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.)
– Формирование и своевременное предоставление кадровой отчетности
– Подготовка и ведение личных дел сотрудников
– Контроль соблюдения трудового законодательства
– Формирование и расчет заработной платы
– Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
– Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Наши ожидания:
– Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
– Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
– Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С или аналогичными программами
– Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
– Готовность работать как в офисе, так и удалённо
– Навыки формирования и расчёта заработной платы
– Умение вести отчетность и работать с небольшим штатом
Условия и преимущества:
– График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
– Возможность выбрать формат работы: в офисе или удалённо
– Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
– Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы
– Возможности для профессионального роста
О компании Мы — современная компания с небольшим, сплочённым коллективом, где ценят профессионализм, честность и уважение к каждому сотруднику. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где ваш труд действительно важен!