«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.
В Ваши обязанности будет входить:
– Строительный контроль качества и объемов выполнения СМР, а также качества применяемых материалов, изделий и конструкций в соответствии с утвержденной проектно-сметной документации, рабочими чертежами, строительными нормами и правилами, стандартами, техническими условиями, правилами по охране труда;
– Оформление актов проверок, предписаний с фото-фиксацией нарушений подрядными организациями;
– Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки;
– Проверка и согласование исполнительной документации, ППР, актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), актов на дополнительные объемы работ, актов на списание материалов
Требования:
–
Высшее строительное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;
– Опыт работы инженера по строительному контролю, по надзору за строительством приветствуется (общий стаж работы в строительстве не менее 3-х лет);
– Основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;
– Знание законодательных и нормативных правовых актов в области градостроительной деятельности;
– Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот)
Мы предлагаем Вам:
– Работа в крупной стабильной компании.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
– Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
– Отпуск 44 дня.
– Профессиональные надбавки и годовое премирование.
– Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
– Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
– Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
– Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
– Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.
– График работы: пн - чт с 08:00 до 17:00 (16:00), пт с 08:00 до 15:45, обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье – выходные.
Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.