Обязанности:
– Организация работы команды подразделения (магазина) в части поиска клиентов, продвижения продукции и продаж.
– Аналитика клиентской базы, планирование, прогнозирование.
– Управление запасами вверенного подразделения (магазина).
– Управление и организация работы сотрудников подразделения (магазина).
– Выезд к клиентам на промышленные площадки с целью продвижения продукции.
– Командообразование.
– Работа в CRM-системах, 1С.
Требования:
– Высшее образование.
– Опыт работы от 2-х лет в сфере продаж, желательно в B2B.
– Опыт управления персоналом не менее 2-х лет.
– Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, наличие сильных управленческих компетенций, владение техниками продаж.
– Приветствуется рекомендации новых сотрудников (работает реферальная программа "Приведи друга").
Условия:
– Работа в крупной федеральной компании.
– Разъездной характер работы.
– Официальное трудоустройство с 1-го дня работы.
– Заработная плата 2 раза в месяц, ежемесячная бонусная система.
– График работы 5/2 с 9.00-18.00.