Заместитель директора по персоналу
Приглашаем Вас на должность Заместителя директора по персоналу
Обязанности:
– Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с миссией и целями компании.
– Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и мотивация сотрудников.
– Развитие корпоративной культуры, поддержание ценностей компании и создание условий для командной работы.
– Разработка и внедрение системы карьерного роста для сотрудников.
– Взаимодействие с руководством для стратегического планирования численности персонала и эффективности бизнес-процессов.
Требования:
– Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
– Опыт работы в сфере HR на руководящих должностях от 3 лет.
– Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий.
– Умение эффективно взаимодействовать с руководством и строить доверительные отношения с коллективом.
– Лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
– Работа в динамично развивающейся компании с сильной корпоративной культурой.
– Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
– Возможность влиять на ключевые решения компании и участвовать в стратегическом развитии бизнеса.