............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Амурский гидрометаллургический комбинат 

Металлы и сплавы
4.1
32 оценки
ООО Амурский гидрометаллургический комбинат
Энергетик
Обязанности: – Организация технического обслуживания и ремонтов электродвигателей и электроприводов; – Планирование и проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР); – Обеспечение бесперебойной работы электроприводов критически важного оборудования гидрометаллургического цеха (насосов, мешалок, компрессоров, вентиляторов и т.д.); – Управление подчинённым персоналом и организация работ по обслуживанию и ремонту электродвигателей и электропривода. Требования: – Образование не ниже среднего профессионального по профилю Техник-электрик /Инженер; – Опыт работы от 3х лет; – Электробезопасность, группа пятая (гр. V) до и свыше 1000 В в качестве административного-технического персонала; – Владение п/к Excel / AutoCad / 1С. Условия: – Не вахтовый метод работы (работа в г. Амурск, Хабаровский край); – Доставка до работы и обратно служебным транспортом предприятия; – Предоставление жилья; – Компенсация проезда в отпуск 1 раз в год 100%; – Компенсация детского сада 100%; – Питание в столовой на территории комбината за счет Компании; – Ежегодная индексация заработной платы; – ДМС для сотрудников и их детей до 10 лет включительно.
Зарплата не указана
Специалист по подбору персонала
Присоединяйтесь к команде профессионалов в «Полиметалл»! Мы ищем специалиста по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для работы вахтовым методом. Если вы обладаете опытом в подборе персонала и готовы к новым вызовам, мы ждем именно вас! Обязанности: – Организация и проведение полного цикла подбора персонала для работы вахтовым методом. – Разработка и реализация эффективных стратегий поиска кандидатов. – Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. – Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям. – Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора. Требования: – Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. – Знание современных методов и инструментов подбора персонала. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. – Готовность к работе в динамичном режиме и умение принимать решения в сжатые сроки. – Высшее образование будет преимуществом. – умение работать в CRM системе - e-staff Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. – График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем. – Возможности для профессионального роста и развития: обучение, курсы повышения квалификации, участие в конференциях и семинарах. – Конкурентоспособная заработная плата и система вознаграждений. – Работа в стабильной и успешной компании, лидере в своей отрасли.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее