Менеджер по персоналу с функциями кадровика
Обязанности:
– поиск и подбор персонала;
– проведение собеседований с соискателями;
– мониторинг рынка труда;
– адаптация персонала;
– размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.
– Ведение КДП до 200 человек;
– Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
– Учет / хранение трудовых книжек;
– Формирование и ведение личных дел работников;
– Выдача справок о трудовой деятельности работников;
– Составление графика отпусков / учет предоставления отпусков работникам;
– Ведение табеля учета рабочего времени;
– Работа в программе 1С ЗУП 8.2;
– Выполнение поручений руководителя, связанных с целями и задачами отдела.
Требования:
– Образование высшее;
– Опыт работы желателен (от 1 года и больше);
– Знание ТК РФ;
– Знание 1С8 ЗУП;
– Усидчивость, внимательность, ответственность.
Условия:
– пятидневная рабочая неделя;
– официальное оформление.