............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сибирское здоровье 

Научно-производственная корпорация
3.4
7 оценок
Лилия Исламова6 отзывов
Даже 1 звезды много для этого отделения. Хотите, чтобы вам испортили настроение хамским и надменным обслуживанием - тогда welcome! В четверг пришлось заглянуть в данный офис, тк было по пути, но покупку мы так и не совершили. На просьбу списать бонусы (тк нам сказали в другом отделении) получили отказ и грубый диалог от сотрудницы. И если бы человек отвечал бы спокойно и с улыбкой - претензий не было. Девушка начала говорить о том, что тогда переходите ко мне… и вопрос не в бонусах, а в том, насколько грубо сотрудник разговаривала с моей мамой-взрослым человеком. И на замечание с моей стороны-было абсолютно такое же хамское непринятие комментариев и мнения о ее работе. клиентоориентированность и обслуживание в данном офисе на нуле. Надменное поведение сотрудника на высшем уровне. Даже на вопрос о том, как ее зовут - ответа не было (поэтому прилагаю фото карточки на ресепшене) . Если человек не хочет или не может работать с людьми - то может и не стоит? Не стоит портить настроение и впечатление компании!Читать целиком