Центр обслуживания бизнеса – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг для развития бизнеса. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Специалиста по аналитике бизнес-процессов.
Обязанности:
– обеспечение функционирования и управления системой ключевых показателей эффективности (КПЭ) в соответствии с целями и стратегией Компании;
– внедрение и развитие методов процессного управления структурных подразделений;
– инициирование, разработка и реализация проектов, направленных на совершенствование процессов Компании;
– участие в формировании и разработке стратегии развития Компании;
– оценка текущего состояния и обеспечение совершенствования процессов по циклу PDCA;
– проведение аудита процессов;
– мониторинг, вывод процессов на результативность;
– разработка и обеспечение выполнения руководящих документов по своему функциональному направлению.
Требования:
– высшее образование по направлению "Экономика", "Менеджмент", "Нефтегазовое дело";
– опыт работы по функциональному направлению не менее 3 лет (желательно в крупных компаниях);
– уверенный пользователь MS Office;
– знание СЭД "Практика", Контур.Диадок приветствуется;
– умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность;
– желание развиваться и повышать свою квалификацию.
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной Компании:
– работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
– релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Финансовая стабильность и признание:
– конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
– высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
– дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.
Забота о здоровье и благополучии:
– оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
– корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
– абонементы в спортивные секции;
– компенсация детского оздоровительного лагеря;
– новогодние подарки детям.
Развитие и карьера:
– внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
– программа наставничества;
– льготная ипотека по программе ГЖФ.
Корпоративная культура и социальная ответственность:
– развитая корпоративная культура;
– участие в экологических проектах.
График работы:
– 5/2, с 7:45 до 17:00, перерыв 12:00 до 13:15
Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться
Мы ждем ваших откликов!