Эта работа подойдёт Вам, если у Вас есть:
– Высшее экономическое или финансовое образование (обязательно). Дополнительное образование по направлению будет вашим преимуществом.
– Опыт работы в области экономики и финансов от 3-х лет, в идеале — в производственных, нефтегазовых или строительных компаниях (понимание специфики сервисных контрактов приветствуется).
– Уверенные навыки расчета договорных санкций: процентов по займам, штрафам, пеням и неустойкам.
– Владение 1С: на уровне уверенного пользователя (формирование отчетов, расшифровка показателей, анализ проводок). Excel — ваш второй язык (сводные таблицы, ВПР, индексы, визуализация данных).
– Способность готовить презентации: вы умеете превратить скучные цифры в понятные графики и выводы для топ-менеджмента.
– Системное мышление: вы видите взаимосвязь между договором, актом, оплатой и налоговыми последствиями.
– Навыки работы с большими массивами данных: вы усидчивы, внимательны к деталям и перепроверяете цифры.
Личностные характеристики, которые важны для нас:
– Аналитический склад ума и структурное мышление.
– Высокая обучаемость и адаптивность (бизнес меняется быстро).
– Ответственность за свою работу.
– Коммуникабельность: умение запросить информацию у смежников (юристов, договорного отдела, бухгалтерии).
– Стрессоустойчивость: закрытие квартала и защита бюджетов проходят в сжатые сроки.
Чем Вам предстоит заниматься:
– Анализировать финансовое состояние. Оценивать ликвидность, рентабельность, оборачиваемость. Готовить аналитические справки и рекомендации для руководства.
– Строить финансовые модели. Прогнозировать денежные потоки, просчитывать сценарии, оценивать эффективность инвестиций и сделок.
– Работать с кредитами и займами. Рассчитывать проценты, отслеживать графики платежей, взаимодействовать с банками.
– Рассчитывать договорные санкции. Считать пени, штрафы, неустойки по доходным договорам.
– Управлять дебиторской задолженностью. Анализировать структуру ДЗ, отслеживать просрочку, участвовать в работе с контрагентами.
– Готовить отчёты для руководства. Визуализировать ключевые показатели в Excel и презентациях, делать выводы по динамике.
Мы предлагаем:
– Работу в стабильной нефтесервисной группе компаний с многолетним опытом в отрасли (численность персонала — 3000 человек, направления: бурение, ГРП, КРС, колтюбинг, транспорт).
– Достойную заработную плату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования, с регулярной индексацией.
– Расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, ДМС, лагеря и подарки к новому году детям.
– Работу в современном офисе с профессиональной командой.