Начальник производственного отдела (ПТО)
Обязанности:
Организация и управление работой ПТО:
– Распределение обязанностей и постановка задач.
– Разработка планов работы ПТО, определение приоритетов и сроков выполнения задач.
– Мониторинг и оценка качества работы сотрудников ПТО, своевременное выявление и устранение проблем.
– Запрос и распределение необходимых ресурсов (материальных, технических, информационных) для работы отдела.
Техническое сопровождение проектов:
– Изучение, проверка и согласование проектной документации, выявление возможных несоответствий и рисков.
– Участие в разработке и проверке смет на строительно-монтажные работы, контроль за соблюдением сметной стоимости.
– Составление и актуализация графиков выполнения строительных работ, контроль их соблюдения.
– Обеспечение соблюдения строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ, СП и др.), технических регламентов и других нормативных документов.
– Создание и утверждение технологических карт, инструкций по выполнению отдельных видов работ, контроль их применения.
– Контроль за разработкой и качеством ППР, их согласование.
Контроль и отчетность:
– Организация и проведение входного, операционного и приемочного контроля качества выполняемых работ.
– Мониторинг выполнения работ в соответствии с графиком, выявление причин отставания и разработка мер по их устранению.
– Организация и контроль за своевременным и правильным оформлением исполнительной документации (акты скрытых работ, акты освидетельствования конструкций, исполнительные схемы и т.д.).
– Составление и предоставление регулярной отчетности о ходе строительства, выполненных работах, использованных материалах и финансовых показателях.
– Участие в совещаниях с заказчиком, представление интересов компании, взаимодействие с органами государственного надзора.
Оптимизация и инновации:
– Поиск путей повышения эффективности строительных работ, снижение затрат и сроков выполнения.
– Изучение и внедрение передовых строительных технологий, материалов и оборудования для улучшения качества и снижения себестоимости.
Требования:
– Образование высшее (строительное, техническое);
– Опыт работы по перечисленным обязанностям;
– Знание технологии дорожного строительства;
– Знание нормативной и законодательной базы в строительстве;
– Знание нормативной и регламентирующей документации в сфере ценообразования;
Условия:
– Официальное трудоустройство.
– Бесплатное прохождение медкомиссии
– Программы материальной помощи и социальной поддержки (путевки в детские и оздоровительные учреждения, подарки и праздничные мероприятия детям сотрудников).
– Корпоративные, спортивные мероприятия.