Компания О "СРП" приглашает на работу специалиста на вакансию начальника по охране труда в офис. Мы ведём деятельность с привлечением вахтового персонала и ищем ответственного профессионала, который поможет обеспечить безопасные условия труда и соблюдение требований законодательства.
Обязанности:
– организация и координация работы по охране труда на предприятии, в том числе в отношении вахтового персонала;
– проведение вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей (в том числе дистанционно и перед выездом на вахту);
– контроль соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объектах и в офисе;
– ведение и актуализация документации по охране труда (инструкции, положения, журналы, приказы, программы обучения и т. д.);
– организация проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков;
– контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), смывающими и обезвреживающими средствами, учёт и контроль сроков эксплуатации;
– взаимодействие с надзорными органами, подготовка к проверкам, сопровождение инспекций, устранение замечаний;
– мониторинг изменений законодательства в области охраны труда и актуализация внутренних документов компании;
– сопровождение вахтового персонала: контроль прохождения медосмотров, инструктажей и допусков до начала вахты, ведение учёта и отчётности по вахтовикам.
Требования:
– профильное образование (высшее или среднее профессиональное с профпереподготовкой по охране труда);
– опыт работы в должности специалиста по охране труда от 3-ёх лет (желательно в компаниях с вахтовым методом работы);
– знание актуального законодательства РФ в области охраны труда, промышленной безопасности, трудового права;
– умение работать с нормативной документацией и вести отчётность;
– уверенное владение ПК, MS Office, справочно-правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.);
– внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
– место работы: офис по адресу г.Алдан, ул. 2-ой квартал, д. 5;
– график работы: 5/2;
– продолжительность рабочего дня: 7 часов;
– официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– возможности профессионального роста и обучения.